第二天是1962年1月3号，吃完早饭的程墨竹走向一机部，昨晚他反复摇摆关于组织关系的问题，确实把不准。遇事不决问周叔，就这么办吧。

九点左右的时候，程墨竹敲门走进周叔的办公室。

“领导您好，您现在有时间吗？如果有时间我想向您汇报一下思想。”程墨竹微微欠身恭敬的说道。

“得了，别装样子，我10点半有个会。看来是遇到困难了，说说看。”

“是这样的，现在关于生产管理规范的事情已经下发，我调到红星轧钢厂近距离的观察调整，在改变中发现问题解决问题。但是我的组织关系现在仍然在一机部，这样就存在一个我具体的归哪里管理的问题。现在咱们部给我发一份工资，轧钢厂因为我驻厂也给我发一份工资，一个行政级别我领两份工资，受之有愧啊。”

“那你的意思呢？”周领导抬眼问道。

“就是因为我不知道怎么办才找领导求助，您给我指个路？”本来就是因为自己举棋不定才来找你的，还问我怎么想的，我要想明白了就不来了，程墨竹暗自腹诽。

周领导似笑非笑的看着他，一直到他坐立不安才哈哈笑指着他骂道：“小兔崽子还跟不跟我玩心眼儿了？”

随即脸色一收：“这个问题我早就考虑过，维持现状吧。这个管理规范不是一时半会能够调整好的，这是一个长期的工程，随着我们的技术进步、设备更新，这个调整会随时随地的根据实际情况进行。这个规范是你提起的，所以你要负责，轧钢厂那里你不需要管理其他的，关注好你的本职工作就行。另外，除了这个规范我不相信你没有其他的东西，否则就白瞎了你在老大哥哪里的五年了，多了我不问，我只要求你在你能力范围内为咱们国家的工业出一把力。”

“领导，我明白了。其实我也一直在学习，我们的基础太薄弱了，虽然有了老大哥那里的一些东西，但是东西太少，我们即便拆开倒推工艺都很困难，我准备从这方面入手，毕竟在老大哥那儿的五年我没少拆故障设备，相对轧钢厂的技术员，我还是比较有信心的。另外，领导，我还有个不情之请。”说完看向周领导，在他示意下继续说道：“您也知道，任何一个人员聚集的地方都存在各方面的争斗，我的话比较直，您别介意。我的意思是虽然我并不惧怕这些，但我不想把时间浪费到这类的事情上。”

“行了，我知道了，有什么事给我打电话就行，就这样吧。”周领导示意他谈话结束。

程墨竹走出领导办公室的时候略感轻松，他说的是实话，如果没人惹他，在他学习和研究之余，力所能及的保护一些人和物也不是不能接受。

只要让他在一个稳定的环境中默默为华夏工业进程奋斗，他也不介意妥协。