井下次郎一愣。

“为什么？”

王衽鹭不得不给他解释一下。

“井下次郎，你觉得我们这个模式，最主要的核心是什么？”两人合同已经签了，王衽鹭不介意开始放点干活！

见井下次郎一脸深思的模样，王衽鹭直接揭开谜底道：“人！是人！如果想让我们快速赚上一笔，这需要大量的人。”

跟他后世听说的什么1048工程、什么阳光工程这些不一样的是，王衽鹭并不是纯粹靠拉人头来攥取巨额财富的。

而是有产品的，真要说的话，他就是拉访的前身，安利的爸爸。

什么？

你说我诈骗？

我特么有产品吧？我也给你回款了吧？

至于什么时候糊不住了，那时候王衽鹭估计早就溜回国了，怎么可能会傻乎乎的还呆在小日子这里。

传销之所以站不住的原因是因为他们没有货真价实，而且独具一格的产品，并且它唯一的利润来源是拉人头。

说白了，就是忽悠人进来交钱，然后继续拉人头，继续忽悠人进来交钱。

而直销则是靠产品，虽然也要交一部分定金什么的，但你真要是把东西卖出去了，也确实能赚到钱。

王衽鹭只不过把传销的外面包了一层外衣，卖瓷器罢了！

当即，王衽鹭便拿出早已经准备好的传销......呸！是直销模式。

这玩意是他结合了自己前世了解的，以及从网上看到的进行改造的。

首先，加入者首先必须购买一套由公司生产提供的种花家精美瓷器，其实就是王衽鹭打算找国内生产的今年款。

每款瓷器，王衽鹭打算设置成七万两千日元，按照日元跟美元的汇率，也就是两百美元。

这个瓷器的价格，是王衽鹭结合市场以及井下次郎的建议设定的。

用井下次郎的话来说，小日子国内职员给上司送礼很日常，不仅如此，上司带着下属一起出入红灯区也是家常便饭。

王衽鹭隐约记得后世有报道说小日子国的男性若是下班后就回家，会被妻子看不起的，也不知道是不是真的。

所以对于花两百美元买套精美的种花家瓷器作为礼物送给领导，有不少中层阶级会愿意的。

这样，等他们买了这套产品后，就可以获得最低级的一级业务员的资格了，同时，他们也可以发展自己的下线网络了。

公司规定，每发展一个直系下线，即可从对方购买的产品里面抽取百分之10%当做报酬，当发展下限的人数达到29人时，便提高业务员级别，即由一级业务员变为二级业务员。

同时，在发展下线人数在30-59人的时候，其发展的直接下线抽取的报酬也由10%变为20%。对其下线发展的下线抽取的报酬则为5%。

当人数达到60-299时，级别则成为三级业务员，其发展的直接下线抽取的报酬也成20%变成30%。对其下线发展的下线抽取的报酬也变成了10%。

由此类推，当人数达到300-499人时，则为四级业务员，其发展的直接下线抽取的报酬也成30%变成42%。对其下线发展的下线抽取的报酬也变成了15%。

当人数超过500时，已经不是业务员了，那是代理商，已经不需要直接抽取报酬了，而是直接对其发展的下线，以及下线的下线的下线直接抽取20%。

当然，王衽鹭为了保证各级别的业务员不坐等吃下线，他对其做了严格的要求。

每月必须进行完成单独的产品销售任务。

也就是每个月都得自己拉新人，不然他到时候进来的瓷器怎么卖？

如果完不成，第一个月警告，第二个月则直接收回其下线，交由公司管理，至于本人，则将其打回最低级的业务员，让其他人上来。

能者上，庸者下，实在拉不到人的，直接淘汰。

并且，为了防止每条线路不进行互相倾轧，王衽鹭还打算在瓷器上做上标识。

他都想好了，就以十二生肖加上十二星座将其印在瓷器上用来分辨。

至于能不能达成，就是国内烧制瓷器工厂的事了。