路阳拿出手机，把卡绑定到手机上，一时也不知道能买些什么。

三楼原本就有个不小的会议室，能坐下十几个人，中间是张巨大的实木桌子，还配了发言的话筒与投影幕布。

“房间有阿姨定期打扫，如果我们需要在家里吃饭的话，提前跟阿姨说声就行了。”应若涵走到路阳面前，像是在汇报工作。

“俄罗斯那边有消息了，会通过秘密渠道过来，地点就安排在这里。”

“那边速度很快嘛！”

“路总都发火了，他们敢不快吗？”应若调笑道，今天季一楠跟她聊了半天，都是关于网络上的消息，路阳现在变成了华国的首席跨界网红。

接着应若涵给路阳说了他这两天的行程，那就是在家里等着各公司的人来汇报工作，最近情况特殊，路阳暂时不宜出现在公司，盯着的人太多了。

当晚三人在新家吃了第一顿饭，路阳满意的拍了拍肚子，“阿姨手艺是真不错，我感觉像是饿了半个月似的。”

“你们倒是有口福了，我明早就要赶回京城了，华国半导体协会成员已突破5000，按规模来算的话，我们已经是会员数量最多的半导体协会了，SEMI最近又发来信息，6月份中旬德维斯·加文会带队来华。”

路阳不由想起在中东时，这个老头可没少助攻，“俞会长跟他应该谈得来，这老头一门心思想让我们加入SEMI，到时你们尽管狮子大开口，什么条件他估计都会接受的。”

“路阳，我办完这次SEMI的事就回申城，蔡总说华芯现在的人才缺口巨大，光靠HR与猎头那边已经跟不上速度了，得直接收购团队。”

季一楠正色说道，他已经在半导体协会那边工作了近大半年，是时候回来了。

“差这么多吗？”

“对啊，印度，巴基斯坦，中东，这三家最少也需要外派接近1000人的团队，集团最近正在商量具体方案呢，这1000人还得是熟手，总工、高级工程师都需要不少，晶圆厂这边10月份投产，现在人员也要开始陆续入职了，缺口很大，为此，苏硅的于总还没少跟蔡总发火。”

虽然都是华芯直接控股的企业，但内部之间的人才竞争可不小，苏硅生产线长期处于高饱和状态，稳定的工程师是最基本要求，蔡伟青要调人到晶圆厂，于永锋当然不会答应。

路阳开始头大起来，资金现在不是问题了，技术暂时也无法大步提升，还在消化中，人才现在成了最大的问题，再加上华芯的特殊性，暂时还不能海外挖人。

而国内，半导体芯片的人才一直都处于供不应求的状态，2019年，行业相关人才的薪酬整整涨了3倍还多。

各家公司现在都变聪明了，协议中都会附带竞业补充，一签就是5年起。

“一楠辛苦了！蔡总说得没错，直接收购团队是现在唯一的办法，这事你得盯紧，有什么问题可以给我或者周哥电话都行。”

“嗯，好的，队长什么时候回国？”

“六月上旬吧！”

在新家睡的第一晚，路阳失眠了，人才问题、产能问题、技术问题、EUV的事，这些都在他脑海中不断闪过，没有哪件是轻松的，华国半导体的基础还是太差了。