到了车间，周晓渝看到萧金福还在本子上写写画画的。

当她侧着脸看着萧金福时，她不禁被他那一副坚毅的脸庞所吸引。当萧金福微笑着看向她时，她的心中忽然感到了一阵莫名的悸动，仿佛时间停滞了一般。她的眼中流露出一抹羡慕之色，她也曾经拥有过这样的美好和事物，只是在途中失败了。但是，看着萧金福，她突然感到了自己有一股重新振作的勇气和动力。

于是喊了他一下，说道：“主任找你过去谈话！”

等到萧金福走近身边，轻轻说道：“据说是机关宣传部要把你借调过去！”

刘成灿原本以为萧金福会很高兴，但是看着他一脸平静的走过来，才刚刚开口问萧金福的意见时，萧金福很是干脆的答应了。

许多人在要调离原单位的时候，可能会表现得异常兴奋和嚣张，仿佛只要离开现在的单位，就可以摆脱所有的束缚和限制。然而，他们并没有认识到一个事实：世界虽然很大，但是各行各业的人之间的圈子却很小，尤其还是在同一个领域内工作的人之间，所以萧金福依然保持谦虚和低调。

萧金福拿着手里刚刚写好的稿子，转身就去找李书记了。

\"李书记，今天上午刘主任通知我，让我明天去机关宣传部报到，这篇稿件是我根据您在工作会议上的记录，我整理之后写出来的。\"萧金福很是诚恳的说道。

\"您再看看，这里面我有没有遗漏的地方，我准备把这篇稿件发到《国化月刊》上面去。\"

李奇桐以前尝试过好几次，将自己写的稿件，投到国化月刊上去。可惜一直被拒稿。

但是此时他发现萧金福写的这篇稿件，很多都出自他自己在会议上内容，但是稿件的句子词语明显要比自己写的好上很多。

这一下，看得是李书记一个劲的点头。先不说稿件写的好不好，但是他对这萧金福的工作态度，显得十分满意。他明天就要去宣传部报到了，到现在还在为维修厂的宣传工作而努力。

相比其他出去学习和培训的职工来说，如果是明天报道，很多人干脆今天都不来了上班了。

李书记对萧金福的喜欢已经深入骨子里。\"小萧，你这篇稿件写得很好，很有水准嘛！这段时间真是辛苦你了。\"

萧金福回答说道：\"对了，李书记，这两天你有空选张照片，让人顺便带到机关宣传部给我，到时候我把照片和稿件一起发上去。\"

李书记这下心里十分受用，这个国化月刊，一般都是每年的先进工作者，或者是做人物专访，才能附着照片。此刻他脑海里已经不自觉将自己所有的照片过了一遍。于是很高兴的说道：\"好的，到时候我让人给你带过去。\"

高调的做事仅仅是表面上的做法，更重要的是如何去高调地做事。对于萧金福来说，他总是能够掌握主动权，让自己在单位中脱颖而出。

他知道如何适时地展现自己的风采。他总能够在单位每个时间段抓住工作重心，让领导们时刻了解他在做什么。萧金福的做事方式非常有技巧。他善于掌握主动权，但又不会过度炫耀自己。他知道在合适的时候展示自己的能力，让别人对他刮目相看。这也让他在领导心中建立了良好形象

所以，萧金福的工作方式显然是非常高效且高调的。他总是能够在机会出现的第一时间抓住它，且能够适时地顺应变化，做出自己的贡献。最主要他能够在最关键的时刻挺身而出，这当然成为领导们信任的对象。