这就是用利益的方式，让别人获利，我们自己也获利！只想自己一个人吃独食，是没法把格局做大的。”

一席话，说的在场人员都是点头，虽然大家对于市场，也都有自己的看法。

但是刘总这样的掌门人，理解问题总是比大家深刻，所以，在刘焱解释之后，不少人有种恍然大悟的感觉，纷纷说道：

“刘总，你这么一说，我就明白了！”

“对啊，看来我们需要加强的还有很多。”

董事一帮人自然是不会放弃恭维的机会，刘焱很淡然，笑了笑后说道：

“永远要保持谦虚，才能做大做强！

今后，我们维创系，不仅仅是一家企业，而且，我们内部要像是创业平台，蒲公英一般，风一吹就飞出去一些种子，孵化了一堆有潜力的子公司。

外部也是要引进更多的朋友和合作伙伴，大家都能在盘古生态中赚到钱，才是的我真心的期待！”

维创电子集团的年会，最后是以分红决议和股权激励结束。

去年公司的税后利润高达9亿米元之巨，创下了历史新高，也不能死死把钱攒在公司账户上。

会议通过决议，今年分红总额2亿米元。

当然了，由于总部位于香江，所以，真正落实分红，是在股东们在汇丰、渣打、中行等等账户上，以港元形式进行分红。

整个维创的高层，即使是海外分公司的人，也基本上，都在香江那边开立了账户，分红也是打在香江的户头上。

因为，香江的税负较低，不少海外的高管宁可纳税给香江地区，也不给本国进行报税。

全世界各国争夺企业总部落户，除了争夺GDP和一些就业岗位之外，更关键的，总部在哪里落户，就会贡献大量的税款。

以至于，后来全球以避税为荣，无数跨国公司，都把总部迁移到一些避税的圣地。

以至于，米国、欧洲、天朝、东瀛等等国家，都会持续的跟企业家就税收问题进行斗争。

其中，最狠的就是米国，使出无数办法，让米国公司在海外避税的资金，又不得不乖乖的回流到国内并缴税。

而一些原本出台税收优惠政策，配合米国企业避免给米国缴高额税收的国家，后来也纷纷出台政策，要求米国企业返还税收补贴。

因为，补贴的前提，是米国企业把结算税收的中枢，落户到当地，每年可以分润一些其他地区的业绩带来的税收，原本，就不是当地税收，而是全球的税收，这样庞大的利益，自然需要以返还一部分税收的方式，来留住那些避税的大企业。