“按照目前的装修进度，培训班差不多一周之后，就可以开张，而在此之前，我们需要各位老师把你们能教的培训课程全部给定下来。”

三天后，首批招聘的一女六男七位电脑老师全部到场，他们分别是两个只会电脑基础操作和打字的E级老师冯傲楠和朱彩柳。

其中朱彩柳是七位老师之中唯一的女性，今年不过二十二岁，只有高中学历；

四位掌握所有初级电脑技术的D级老师，其中一位田晓晖还有教师资格证；

还有唯一懂C语言编程和游戏开发经验的C级老师戴安博。

他们的工资分别是E级600元+合格提成10%；D级800元+合格提成10%；C级1000元+合格提成10%。

其中，有教师资格证的老师在原有基础工资之上再加200元.

像田晓晖他的基础工资就是1000元+合格提成10%。

所谓的合格提成，就是学生在培训过后，通过了考试，老师就可以提成10%的课时费。

说真的，这样的薪水福利，在这个年代，即便是高校都比不了。

98年，大学老师的基础工资是600元 ，课时6元，平均每个月20个课时，那一个大学老师的月工资就是720元。

如果被评为教授，那基础工资再加150元，每月870元。

注意，这是大学的老师和教授。

如果是中小学，那这个薪水基本要减半计算。

所以，包括戴安博在内，面试通过的这七位老师对启迪文化公司给他们开出来的这份薪水非常满意，甚至满意到他们完全忽视了王迪的年龄，就立马拿出百分之两百的精力投入到即将开始的教师工作之中。

并且，非常积极地配合王迪的工作。

“老板，我可以教计算机基础知识和五笔打字的课程。”朱彩柳积极地举手说道。

冯傲楠也不甘人后地表态道：“我也可以，并且，我还会一些基础的电脑硬件安装，如果老板同意的话，我也可以教。”

拥有教师资格证的田晓晖自信地接话道：“他们说的我都可以，我还可以教一些比较深的如各种办公软件的操作，PS软件的图像设计等等……”

其他的D级老师也纷纷附和田晓晖道：“这些我也可以……”

原本静静坐着听大家发言的C级戴安博见王迪看过来，才跟着发言道：“各位老师说的东西我都会一些。另外，我还会C语言，最近在研究JAVA语言，如果老板有需要的话，我都可以教。不过，JAVA语言只能教一些基础的。”

王迪点点头，扫了一眼每个老师，才开口道：“好，感谢各位老师的配合，那下面我们就针对各位老师的专长，进行课程设计……”

经过讨论，王迪决定不采用目前市面上普遍以对应技术的课程设计，而是改为直接以职业等级的课程设计。

这是王迪身为重生者的优势所在。

因为王迪知道未来计算机的发展方向，知道哪些电脑职位比较吃香。

所以，王迪最终力排众议，按照目前的市场行情，定下了以下的课程和价格：