第43章 全体目光向我看齐！求追读！】

看着面前宛如嗷嗷待哺的大学生，李传文是恍惚的。

什么时候大学生这么好招了？

不过仔细想想，现在的就业形势，以及那些公司的待遇。

自家公司在苏总的安排下，别的不说，单单福利待遇，不说顶尖，起码也是上层。

而且只要有订单量，未必就不能赚钱。

所以唯一需要搞定的就是订单，就是打广告，就是让人慢慢习惯这种微管家服务。

没错，李传文把这种服务称之为：微管家。

而且这个管家服务还是多种多样的，可以根据自己需要的服务去下订单。

“开更多分店的事，我这边会询问一下大老板的意见，到时候告诉你。”

“你跟你这些同学说过吧，第一个月试用期，算是双方之间的一个相互选择，一个月之后才能签订正式合同。”

张宝林点点头说道：“这些当然说过，不然我这些同学怎么会这么热情。”

“不过.”张宝林挠挠头：“就是还有一个问题，假如试用期不合格被辞退，或者自己不想干，那工资”

李传文想了想，苏有为说过，一切按照国家规定来，那就很明显了。

“不干了当天结清，这一点你放心，我们公司完全符合劳动法。”

“同学们，都听见了吧？”张宝林当即转身。

“老板，快面试吧！我已经等不及为公司抛头颅洒热血！”

“老板，我活好，我先来！”

嗯.总是会有些显眼包比较抢眼。

对于张宝林带过来的人李传文还是要面试一番。

起码一些工作，得确定对方是真的会，租用的公司场地，除了让员工待着之外。

最重要的也是进行测试。

“行，那就开始面试，排好队，一个个来。”

李传文一开口，这些大学生立即开始排队。

素质这一块，大学生基本上没得说，一些老鼠屎就不提了，晦气。

面试主要就是检查登记这些大学生会什么，然后再录入到他们的个人信息。

跑腿，这作为最基础的，倒是没必要测试。

遛狗，养猫，之类也并不是每个人都会，有些人可能没有接触过，还有一些人可能会害怕，这些都是需要登记的。

录入到工作app中，到时候派单都会根据员工会什么来委派。

主动接单的前提也是员工自己工作app的个人信息中有这一项技能才能接取相对应的订单。

对于一些中餐，西餐的技能检测，李传文也早就准备好了厨房。

各种面试如火如荼的进行着。

在过去两个小时后，面试基本上完成。

由李传文和牛大强一起面试。

李传文目前算是店长的身份，牛大强就是主管。

两人面试，面试的过程也不复杂，很简单的搞定。

毕竟不是什么太过专业的工作，确定一下能做，就能入职。

张宝林也算负责，带过来的人，都会遛狗养猫，也都有着自己的专业能力。

李传文目前把管家服务分为三个等级。

初级：简单的跑腿

中级：遛狗，喂猫，陪玩

高级：家教，上门做饭，维修

等级不同，价格不同。

初级的110块，新用户首单一块钱，由公司补贴员工奖励，后续跑腿价格会提升到五块起步，不过现阶段作为引流产品，有大量优惠券，属于公司贴钱阶段。

中级二十起步，根据要求再决定价格，具体的要求都有设定，客户可以自行选择，假如客户想要自定义，这边会导入人工定价。

高级三十起步，具体价格和中级一样。

不过也是有范围值的，像是做饭，根据要求的菜量，从五十两百不等。

张宝林带来的大学生都是优秀人才。