正所谓时间就是金钱，他们只会把时间投入到和客户的电话沟通中。

虽然这样做未必能够让他们开单。

韩锦佑刚坐在自己的工位上，就听到从销售二部经理办公室里出来的同事章科喊他。

“老大喊你进去呢。”章科指了指经理办公室里面坐着的童经理。

“好。”韩锦佑应了一声后走进了童经理的办公室。

“童经理，您找我？”韩锦佑敲门后站在门口问道。

“怎么样，身体好些了吗？”童经理看向韩锦佑示意他入座后问道。

“好了，前天晚上遇到了事情，所以昏倒了。”韩锦佑解释道。

“嗯，没事就行，平时还是要多运动啊，你才这么年轻，身体怎么就这么虚了。”

童经理也没想到这么大的年轻人竟然晕倒了。

“对了，你上个月的奖金会打到你下个月的工资里。”前天晚上庆功宴没办成，童经理倒是被部门总监骂了一顿。

现在部门总监对韩锦佑可是宝贝的很，童经理有气也不敢撒在韩锦佑的身上。

“好的。”韩锦佑点点头道。

但是他依然没有离开。

看着韩锦佑的犹豫表情，狐狸一般的童经理问道：“怎么？还有事情？”

“那个，童经理我想辞职了。”韩锦佑开口道。

“什么？”听到这句话以后，童经理有些坐不住了。

“你要辞职？”他连忙反问道。

“对！”韩锦佑点了一下头回道。

“怎么了这是，遇到什么问题了？”童经理一下子就站起来了，他两步走到韩锦佑的身边问道。

“就是我自己有些私人的事情需要去解决，所以这段时间可能没有办法来工作了。”韩锦佑看向站在自己身边的童经理回道。

“有什么事情我可以帮忙去解决的，现在工作不好找，而且你这才是实习阶段，如果不坚持的话未必能留下我们集团啊”

“你应该也知道，每年江州大学能够成功入职我们公司的学生不多的。”童经理当然不希望韩锦佑离开。

“这个我知道，是我自己的问题，不是公司的问题。”韩锦佑回道。

虽然韩锦佑很想告诉童经理：“我都把你们公司收购了，我还得给你打工吗？”

但是他忍住了。

“真要走？“童经理虽然不希望韩锦佑离开，但是如果对方真的有事情的话自己也无法强留。

“对！”韩锦佑回答的很干脆。

难道小韩借钱还不上了？

现在都流行年轻人超前消费，小韩不会是买了什么奢侈品吧。

“那个如果是钱的问题的话我可以借你几万的。”

“童经理，不是钱的问题。但是我也谢谢您的栽培和照顾。”韩锦佑这句话是认真的。

虽然童经理喜欢给人画饼，而且看着也比较油腻。

但是他的业务能力真的很强，也是真的很会培养人，而且他对自己手下也是真的好。

要不是销售一部的经理是南都集团高管的弟弟，童经理早就升上去了。

“好吧，那我随时欢迎你回来！”童经理颇为遗憾的说道。

韩锦佑正要转身走出经理办公室门的时候，童经理走过来说：“那抱一下吧，回头想找工作了随时给我打电话。”

韩锦佑点点头然后回到工位上收拾自己的东西。

他和几个关系较好的同事说了一下后就去6层的人力资源部办理离职手续了。

结果韩锦佑刚进到人力资源部的入离职办事大厅后，他一眼就看到了坐在离职员工服务台的“熟人”