服务员疯狂的点着头。

她算是看明白了，这位恐怕就是自家老板的男人了，那岂不也是自己的老板？

周梦有点无语，不过倒也没计较。

在服务员走了之后，他又把视线投向了店长。

正好这个时候，辛初曼也走过来了。

店长被周梦的目光盯的有些发毛，低着头捏着手不敢说话。

“初曼，你这些门店的店长都是怎么回事？出了事一不安抚顾客，二不解决问题，就知道给你打电话？”

对她，周梦就没什么好语气了。

一个价值好几百万的火锅店的店长，就这么点水平？

“这家店原本是个夫妻店，平常都是那两个老板来管理的，后边收购之后他们就拿钱走了，我这边也没人可用，就把之前服务员的领班给提了上来。”

辛初曼连忙解释道。

“难怪。”

周梦恍然，这样的话，貌似还真怪不上这个店长。

服务员的领班是什么岗位？无非就是比服务员多个几百块钱，同样是没什么水平的，就是资历老一点罢了。

“这附近还有其他店的话，让别的店长先来兼一下吧，这个人的水平确实是不行。”

周梦想了想说道，然后又看向了女店长：

“你先降级，做个副店长，给你三个月的时间，跟着新来的店长好好学，如果能学会的话，你还是店长，如果学不会，那你还是重新去做领班吧。”

“至于说工资，在你之前领班的基础上加一千块钱，三个月后表现可以，工资重新调整，有意见吗？”

三个月的时间，足够辛初曼把所有的事情都理顺了，后续再招一个店长也比较轻松。

“没有没有，对不起老板，我以后一定跟着新店长好好学习！”

店长连忙开口保证。

她刚刚看到周梦的表情，本来想着自己都完蛋了，但没想到竟然又给了自己一个机会。

鱼市这边的服务员才多少钱？

三千五百块钱罢了，上班时间差不多都要十个小时，还要倒班，就算是领班，也就四千出头，而且每天上班的时间还不止十个小时。

可店长，基础工资就是八千，还有提成，做得好的话，一个月下来一万四五都不是问题。

她当然不希望这份工作就这么泡汤。

“去安排一下，我们包间里那一桌再上些菜，够六个人吃就行，其他员工今天就先下班。”

周梦点了点头。

周梦在管理一道上还是有些心得的，一个普通的火锅店店长罢了，他有一百种方式让她心服口服。

之所以开口处理，主要也是为了让辛初曼学一下怎么管理。

当老板的更多的还是要施恩，但施恩的同时管理也不能放松，这个时候就要有一个唱红脸的出来和老板对着干，这些员工才知道自己的岗位该做什么。

而今天，周梦所扮演的就是这个红脸。

至于说唱白脸的机会，自然是留给辛初曼了，等后续三个月，这个人表现还不错的话，店长还给她也就是了，足以让她对辛初曼感恩戴德了。

至于说工作能力.....

说实话，一不用考虑税务，二不用考虑工商，就是店铺里人员的管理，大街上随便抓个人过来培训三个月也都会了，根本就没什么难度。