但那是仅限于给正式员工......
按照华夏制度,实习生未签订合同,得到的钱都叫做补贴。
没交社保,你在大公司就算不上员工这一说,因此给不了企业奖励。
这是法律规定,公司也没办法越线。
不然谁都能钻漏洞,偷税漏税了。
因此当陆管从王组长口中得知此事后,顿时气得腰子疼。
“哇,凭什么啊!那可是老子的五十万呐!”
明明还未到冬至,陆管此刻的心确是无比的拔凉拔凉。
王组长此时也无话可说。
他也才听说了陆管这事,谁知道这家伙还有这种本事。
一个实习生把公司里大部分的老员工给干服了......
简直是逆天!
传出去不得被同行人士笑话死。
所以大家基本上都闭口不谈此事。
尤其是运维部的那些人,想想就觉得丢人,实在没脸面说出去。
“陆同学,其实吧虽然规定是说最高五十万。”
“但我在公司这么些年,见到拿到最高的也就二十来万补贴,你也别太伤心。”
“但是,明面上不能给奖金,我听说内部直接给你转正后提到了100万的绩效年终奖。”
王组长拍了拍陆管的肩膀。
“你还这么年轻,就能干出这么大的动静,等转正了除开奖金,保底月薪都绝对不低于这个数。”
说罢,他伸出三根指头。
“三千啊,那我可以去应聘门口的保安适不适合了,”陆管幽幽说了一句。
王组长差点被口水呛到,“你小子是不是觉得自己很幽默,是三万,三万啊。”
陆管撇撇嘴,他当然知道,但是对奖金还是念念不忘。
以至于回到工位上,陆管就开始发呆摸鱼,什么事都不想干。
双眼空洞,表情无神,45度角仰望天花板。
啊~~~人生无望。
陆管这副姿态搞得柳妃妃心里都开始内疚了。
要不,回头自己从黑卡里抽点钱出来?
以公司的名义补贴给他?
不然怎么感觉这家伙要把公司给炸咯。
柳妃妃仔细想想,还是算了。
不如直接给他转正加高额底薪,这样还能把他留在公司里。
公司需要发展,正好缺少像陆同学这样的人才。
人事部办公室内。
陆管翘起二郎腿,和往届其他实习生拘谨的态度全然不同。
“说吧,给我转正多少钱?”
HR面容愕然。
好家伙,谁家好人实习转正是这么牛逼哄哄啊。
不过一想到这家伙是张总特意交代的,必须要竭尽全力把他留下来。
“按照正常的工薪标准,咱们转正后的薪资大概是19k/月。”
“年终奖在6万左右,其中不包含绩效......”
唰!
陆管直接伸出四根指头,打断了HR的话。
“都别说话,我说一个数。”
“四万!”陆管猛拍桌子,郑重道:“我直接上岗!”
HR嘴角一抽一抽的。
哥们儿,你是财神爷啊,转正就敢要四万的月薪。
我在人事部干了这么些年,都没干到三万。
“陆管同学,你是不是在开玩笑呐。”
“四万太高了,公司没办法给刚转正的员工开到四万。”
陆管耸耸肩,那是你们的问题,不是我的问题。
四万月薪,加上各种奖金,算下来税后一年大概六七十万,这都算是陆管要少了。
要知道某为天才少年招聘计划里,全球招募的技术型人才年薪可是高达201万!