你们俩虽然还有一年才毕业，但这一年里，我希望你们能和我一样，不要把自己当成实习生，而是严格按照集团的用人标准。

只有做到严要求、高标准的工作过程和工作成果，才会得到相对应的高收入、高报酬，集团也才能发展得更好。”

赵黛沁和孙子墨两人都严肃地向谈雨露保证：“我们都听大姐的，绝对服从命令，不拖你的后腿，如果有做得不好的地方，你尽管批评教训。”

谈雨露再次严肃地说道：“在公司不能叫姐，要叫我谈经理，否则让人听了，感觉我们三个都是不懂事的小屁孩。”

赵黛沁和孙子墨两人不约而同地立正敬礼：”yes sir！”

也只有他们三个人的时候，两个人才会这样地放飞自我。

谈雨露还向他们强调：“你们俩今天下午好好看看公司的网站，还有公司的OA系统。

好好消化一下HR部门上午给你们培训的各种规章制度和工作流程，以及我这段时间刚刚建立的一些咱们部门的工作规范和工作流程等文件资料。

工作要做好，离不开勤奋和用心，目前药茶事业部主要就咱们三个人，还有三十个制茶师傅。

大家都比较熟悉，协作起来也比较顺畅，咱们一定要精诚团结，确保把每一项工作都做到优秀标准，而不是勉强合格，你们有没有信心？”

两个人又是站得笔直，敬礼道：“yes sir！”

另外，谈雨露也给两人强调了公司的保密制度和注意事项：“公司的事情，尽量不要多和家人、同学、朋友泄露，要成大事，心理就要藏得住东西才行。”

谈雨露把李筠心教给自己的话，加上自己的理解和感悟，再次要求着赵黛沁和孙子墨两人。

俨然一个领导在给两个下属训话一般，而且两个人还是心悦诚服地积极响应着。

纯净的心灵、单纯的心思，往往是最能做好事情的。

最后，谈雨露告诉他俩：“集团董事长和高层领导，考虑到我们都很年轻，涉世不深，而且以后经常需要出差。

所以，特破例，让我们三人参加只有集团总经理级的高管才能享受的特殊福利‘武道修炼’”。

赵黛沁和孙子墨听后，两个人立刻就是一阵欢呼雀跃！

他们可是全程看过“恒山论剑”的直播视频，自己终于有希望可以成为做梦都想成为的武侠人物了。

下午，谈雨露一边电话开拓和联络着茶商，一边耐心而又准确地解答着赵黛沁或孙子墨对于各种公司政策制度和工作规范等的提问。

下午五点，谈雨露给陈笑打去电话：“陈总，您好！我是药茶事业部的谈雨露，上次在集团楼顶的茶室和您见过面，我想向您咨询一下武道修炼的事情。”

陈笑在电话里笑着接过话说道：“雨露，你好！董事长和人力资源部的李总都给我说起过你们。

今天晚饭后，六点半，咱们在地下三楼的电梯口碰头。”