首先,体制内的职业稳定性非常高,不像创业者那样每天面临风险。其次,体制内的晋升渠道非常明确,只要你努力工作,就能获得更高的职位和更多的权利。此外,体制内的工作时间和工作强度相对较轻,有更多的时间和精力去照顾家庭和个人生活。除此之外,体制内还有着丰厚的福利待遇,比如五险一金、年终奖金、带薪休假等。而且,体制内的工作还有着许多其他的便利,比如可以享受公积金贷款、优先购房等。当然,这并不意味着体制内的工作没有缺点,比如工作压力可能会较大,职业发展的路径可能相对固定等。但是,相比于其他行业,体制内的优势还是非常明显的。
为什么中国父母对公务员这么执着?
父母逼迫子女考公务员,总少不了下面这些理由。
01
工作稳定,铁饭碗
在父母眼中,考上公务员就相当于捧上了一个“铁饭碗”,它的稳定性是没有任何一项工作可以相比的,只要工作踏实、遵守纪律,就完全不用担心被裁员下岗、公司破产等问题。
尤其是去年疫情期间,很多企业出现了裁员甚至破产的现象,这个时候公务员的稳定优势就凸显出来了。
02
朝九晚五,福利待遇好
在996,007盛行的时代里,公务员的双休+朝九晚五的模式可以说是职场中的清流,这种人性化的工作方式更能保护劳动者。
而且公务员的福利待遇也很好,收入是由工资+岗位津贴+补贴+奖金+五险一金等等组成的,退休金也比普通员工高上一大截。
现在甚至部分国家机关已经开始为在职公务员读研买单了,这在其他地方是很难享受到的。
03
社会地位高,体面
中国自古以来就有“学而优则仕”的传统,“当官”这件事可以说是刻在了中国人的DNA中,在父辈和世俗的观念中,公务员是国家政府的官职,社会地位比较高,哪怕你只是一个微不足道的小科员,他们依然觉得很体面。
而公务员也成了择偶相亲市场的香饽饽。