林向南像是一个在瓜田里吃不到瓜的猹。

孙毅一走，她就放下手里的书，对其他同事问道：“这是怎么回事？跟我细说一下啊？钱工？周工？”

“忙着呢。要不你帮我干活，我跟你细说？”钱工试探的伸出一沓资料。

林向南经不住瓜的诱惑，无语的把资料接过，“拿来吧你。”

看林向南这么上道，老钱立刻就笑了，然后就说起了厂里考试招工的事。

能坐在这个办公室的，都是水平比较高的技术员，大部分的时间都忙得要死，所以出题也敷衍的很，一般是当时在忙什么项目，就把相关的简单资料简化成试题。

前年张总工就让孙毅来干这个活，孙毅不满，回家就跟老婆孩子叨叨了几句。

然后第二天，他的孩子就跑来向他打听试卷的内容。

孙毅能不明白怎么回事儿吗？但他为了给孩子个教训，就故意使坏，说了一堆不考，但是重要的基础知识。

“学去吧，把这些东西吃透了，以后厂里的招工考试，你轻轻松松就能过。我的孩子可不能投机取巧，要本事过硬才行。”

给完重点，孙毅慈爱的摸了摸自家孩子的脑袋，笑得和善。

他这一出，搞得不少孩子，考前信心满满，考后痛哭流涕。

不过那一年还是有两个高中生基础扎实，成功上岸。

孙毅正听着那群孩子骂他的声音嘎嘎乐呢，张总工就把这两个新同事交给他带了，弄得孙毅一下就笑不出来了。

说到这里，办公室的同事们都幸灾乐祸的笑了起来，甚至还甩起了锅。

“都怪老钱，你要不是你跟张总工说，孙毅对这事儿很上心，哪能两个新同事都给他带。”

“这怎么能怪我呢？张总工心里门清，他就是故意的。”

他们要是喜欢带孩子，职业就该是教师，而不是技术员了。

这批人都当过带教师傅，要说起来，还真有说不完的话题。

“都是厂里看着长大的孩子，也不是嫌他们笨，就是有时候替他们收拾烂摊子，有点烦……”

成熟的打工人，谁都想要。但没有大学去教更深的课程，他们只能自己去培养。

老周刚开始吐槽，老钱就咳了一声。

然后大家对视一眼，画风一转，就夸了起来，“其实有个小跟班也挺好的，平时端茶倒水的活，人家也没少干……”

去年的毕业生水平不够，他们部门没进新的人。

今年就不一定了。

至于今年谁带新同事进步？老周老钱他们都默契的看向了林向南。

怎么说呢，这个办公室就林向南最清闲，闲得让人羡慕嫉妒恨。

林向南瓜吃到一半，战术后仰。

“你们看我干嘛？”