吕经理在成为南金玉大堂经理之前, 曾是沈家旗下中端餐饮线的一个中层管理。

当时因为一些业务，曾跟沈恒有?过接触。

他本身是标准“人精”，很有?套看人的本事。

几?次接触下来，就发觉沈恒虽说还算有些本事, 然而眼高于顶, 恃才傲物, 分明野心极大，能力却远配不?上野心。

本来，沈恒若是只守着沈家?家?业, 稳中求胜，倒是能将沈家?发展得不?错。

然而他这性子, 断然是不?肯甘于现状的, 做的决策, 大多有?些冒进?。因为最终结果还?算不?错，上头那些股东包括沈老?爷子或许看不?出什么，但吕经理却知道，当时为了完成这决策，不?捅出篓子, 他们下面?人有?多么苦不?堪言。

他推己及人，猜测沈老?爷子分权这几?年，总公司那些高管，也没少被沈恒折腾。

本来, 他其实有?机会升职到沈恒手底下去工作。

但一想到沈恒这性子，捅出篓子，手底下人多半要变成背锅侠, 最后还?是选择过来南金玉做个土皇帝。

虽说现在这土皇帝位置也没有?了，不?过……吕经理奇异的, 并没有?太多怨言。

裴宴跟沈恒不?同，她虽说并非没有?野心，但绝不?眼高手低，比沈恒脚踏实地得多。

各项能力也很强，对手底下人恩威并施，遇到事情，第一时间想出解决方案，给底下人都打一针强心剂。

她拥有?一个优秀上位者?的所有?要素。

真不?知道一个二十二岁的年轻小姑娘，是如何做到这一点的。

相比沈恒，裴宴唯一的弱点，就是缺了那几?十年的经验。

不?过，吕经理直觉，只要花上不?长的一段时间，弥补上这一弱点就行。这对裴宴来说，绝非难事。

顿时更加后悔，之前因为小伍那小子的事，惹了裴宴不?快。

好在那之后，裴宴没因为这事怎么发作他，说明并非没有?弥补机会。他这些天工作尽心，她态度也确实缓和不?少。

吕经理暗自决定，之后得更加尽心，尽量提高自己在裴宴心中形象。

回去便花了不?少功夫查资料，第二天早上就把裴宴要求的夹子买了过来。

造型简单，烧不?坏的不?锈钢材质，无论是夹在锅把还?是锅沿上都很紧实。

颜色是鲜明的黄色，吕经理：“这其实本是做锅的多余材料做的，食品安全级材质，跟汤接触也不?会有?问?题。”

见裴宴表示ok，松了口气?。

看向周围，却是一愣：“今天大家?怎么来这么早？”

分明昨天下午都没什么事情做，本以为今天后厨班子会晚点来，没想到这才四点多，人都已经来齐。

裴宴：“我?还?想问?他们。你们怎么回事？”

叶林挠了挠头：“不?知道为什么早早醒了，总觉得定不?下心，想早点过来准备。”

卫蔚也点头道：“昨天一套下来，我?发现还?有?不?少步骤可以提前准备，还?有?一些备菜细节，我?想提前来练练，试营业实际开?始时速度能快点。”

其他帮厨也纷纷点头。

餐厅后厨，本身就很容易产生集体荣誉感，大家?都希望能顺利开?业：“而且，我?们也想再为奖金努力下。”

帮厨们的月工资跟杨阳相似，按照资历，从?一万出头到一万五不?等。

奖金最高三万，相当于两?个月工资，很有?吸引力。

不?管是为了南金玉，还?是为了奖金。

总之今天后厨班子都十分有?冲劲。

下午空闲时间，也没空着，都在练习昨天试营业过程中发现的不?足之处。

裴宴一个个看过去，偶尔也会点一下：“胡叔没什么问?题，叶林你处理海参时还?是慢了点，拿几?只练一下，小心点，这玩意?贵。你们几?个也是一样，食材尽量节省点。”

“卫蔚，你昨天调凉粉汁是一份一份调，效率太差，今天试试看一次调十份左右。”

“杨阳，你也是一样，调料太慢，跟卫蔚一块练习去。”

这下后厨班子都格外?讶异：“裴厨您怎么知道这些？”

裴宴：“我?又不?是没长眼睛。”这后厨才几?个人，原本尚膳局上百人，看久了，她都能个个注意?到。

后厨班子：“？”

二厨们离裴宴近，她能注意?到不?奇怪，帮厨们那么远，人还?多，长四双眼睛都不?一定看得过来。

越发觉得裴宴深不?可测。

第二天的试营业，依旧是从?晚上六点开?始。

人数跟昨天相似，一百人左右。

昨天的高管股东们同样到了现场，观察情况。