打造人才梯队？？

王楠问李文聪：“这个我没做过啊，为什么点我？”

李文聪发了个发呆脸：“可能上了你的课，觉得你适合？”

王楠深吸一口气：“您同意了吗？这个我从来没做过，不一定干得来。”

“没关系，一点一点摸索。”

“我可以拒绝吗？”

“黄总点名的，不好拒。”

王楠转头去看窗外，楼下有个干涸许久的湖，有孩子们在上面奔跑玩耍。她紧了紧小腹，憋了许久，得去下厕所了。

她真不想去。今天一整天，无论去哪，似乎都有人在议论她。她第一次发现，职场的人也这么八婆。

王楠认命地叹口气，从工位上站起来。吴秀媛问她：“要不要一起吃晚饭？”

两人一起去洗手间，王楠先出来，站在外面等。

下属小安从里面出来，看到王楠，问她：“楠姐，你在等谁？”

得知是吴秀媛，小安欲言又止，犹豫好半天，才附到王楠耳边道：“楠姐，你小心点她。”

王楠有些惊讶，小安平日不是个多话的人，常常是问一句才会答一句。怎么突然跟她说这个？想到大家对她的议论，王楠的唇紧紧地抿了起来。

晚上下班，李文聪又打电话过来劝：“小楠，你想清楚没？我明天早上就要给黄总答复。”

王楠刚走到家门口，摸索着去掏钥匙：“想好了，这个我真的做不来。”

“这怎么办？黄总点名让你去啊。”

“点名也不能让我接不在我业务范围内的事吧？”

“怎么就不在业务范围内呢？理论你都学过吧？只是之前没有实操过。”

李文聪压低声音：“再说了，我总有一种感觉黄总并不是真心想让你去给他们打造团队，而是别有用心。你去了，只需要多观察少说话。实在不行再回来，我团队的位置还给你留着呢！”

王楠开门的手顿了顿：“有什么用心？”

“这我就不知道了。估计和上次培训他们走了又来了有关。”

“吱呀”一声门开了，王楠推门进屋，将钥匙甩到搁板上，幽幽叹口气：“聪哥，我真接不了，你是没听到，今天大家都怎么说我的。”

“嗨，你就因为这个啊。”李文聪笑道：“在公司里，今天这传言，明天那传言，你要都去计较，就没法干活了。”

“您看，都传到您耳朵里了……”

“哈哈，好事不出门，坏事传千里。”

王楠一脑门子黑线：“您这是什么形容？”

“别介意别介意，我语文不好。”李文聪打了个哈哈。

“您不觉得我该避嫌吗？”

“避什么嫌？你难道真的和黄总有什么不成？越避越引人注意，不如别当回事。”

说的很有道理，但王楠还是过不了心理那一关，她挂掉电话：“我再想想吧。”

她往厨房的方向走去，想要喝点水，经过沙发靠背，却吓了一跳，高高的沙发后面竟然窝着一个人。

王楠拍了拍胸脯：“陈启藩，你在这，怎么不开灯，也不出声，太吓人了。”