看着手里的财务报表，很多公司的业绩均呈现出较大的亏损态势。这并非因为这些高层管理人员缺乏能力，或只是些空有其表的庸碌之辈。实际上，源于日本那种根深蒂固的世袭传统，这些根基尚浅的小公司在业务上往往容易受到本地财阀的打压。他们要么被迫屈服，成为财阀的附庸，要么在破产的边缘被财阀们毫不留情地吞噬。最后在本地财阀的步步紧逼下，安布雷拉公司成为了最大的受益者。在这方面青木显得就比较大方了，不仅溢价10%全资收购，而且在收购后没有进行裁员。

看完报表后，伊莉娜宣布今天会议的核心议题——关于人事任命。

秘书千代子拿出文件，首先，竹下纪行先生，原竹下金融株式会社的社长，将正式加入安布雷拉集团日本分部金融证券部，并出任部长一职。同时，长田雄一先生，原美源金融株式会社的社长，也将并入该部门，担任副部长。

此外，金原市二先生将出任集团旗下全资子公司陆运公司的总经理，而藤村雅一先生和西岛嘉代女士将分别担任副总经理职务。同时，小室和希先生将担任集团旗下全资子公司海运公司的总经理，垣内纲重先生和西井界人先生则担任副总经理。在航运公司方面，大木步实先生将担任总经理，中山达也先生和大和悠人先生则将担任副总经理。然后将对子公司的业务进行全面分拆与重组。

在宣布完人事任命后，伊莉娜开始详细解释分拆与重组的具体方案。她强调，这次分拆与重组旨在提高各子公司的业务效率和市场竞争力，同时也能够更好地发挥安布雷拉集团的整体优势。会议最后伊莉娜要求各新任领导们要积极配合，确保分拆与重组的顺利进行。她还透露，公司重组完成后，老板将亲自莅临日本进行视察，期望大家能够倾尽全力，展现出最佳的工作状态。众高层闻言，立刻起身鞠躬，齐声应允，表示定将不负所托。

会议结束后，各子公司的高层们纷纷离开会议室。他们有的满怀信心地走向新的工作岗位，有的则需要在心中默默消化这次人事调整带来的变化。

随着安布雷拉公司的强势进军，东京本地的各大财团开始意识到，在这座繁华的都市里，一股新的竞争力量已经悄然崛起。铃木、四井等实力雄厚的财团纷纷行动起来，对这家来自阿美利卡的集团公司展开深入的探查与了解，探寻其背后的实力与意图。