前段时间忙着办婚礼,这段时间忙着拓展市场,没有一天清闲,又是出差,这天下班回到酒店,我一个人躺在床上,两眼毫无目的的向电视机的方向望着,但又不是聚焦的那种,有些迷茫,这刚新婚就这样忙着出差,究竟是为了为什么。现在自己说没钱也够的着生活,说有钱但是很多事情需要钱也办不了,比如小晨接下来的产业园,比如自己一直想出的书,比如想带家人去旅游,这些都需要钱,可现在工资和小晨的积蓄只够我们基本生活所需和房贷,就是说一旦没有了工资可能房贷和生活下去都是大问题。我也认真考虑过,父母那辈人虽然过的辛苦,但是只是为了吃饭和最基本的住房问题,而我们这一代人是为了享受更好的生活品质,比如吃的更好玩的更好生活的更好,关键是住的更好需要更好的代价。不用想,最近的我是有些情绪低落,干活是不会让我累的,关键是心累。要说心累的原因,大概有以下五条:
一现在这个世道果真是多一事不如少一事?原本我们部门的招聘都是人力资源部负责的,为了更快更准招到适合我们团队的人,关键是我自己之前是做人力资源管理的,招聘对我来说完全不是问题,于是招聘这个活由慢慢兼着做一部分到最后招聘部不管不问了。最最关键的是,我们部门做这些事没有一点额外奖励,现在纯属白做事。
二随着外市的市场开拓越来越多,很多员工都是新招的,团队的文化还没有很好的融入进去,犹如一盘散沙,比如这次出差过来自己背着一个包提着一个箱子,虽然自己不是那么势利和追求官僚思想的人,但是下面的人竟然连帮忙提行李的想法都没有,一定程度上表面团队的凝聚力还很差。
三现在不像这个项目初期,很多事情都在摸索中,可以说现在做的事情,前几年都实践过,该犯的错误都犯过,现在不用怀疑战略,完全就是复制,再根据当地的特殊情况稍微进行变通就是,可是现在的团队成员经常会以各种借口达不到团队的要求。
四我们团队我是最注重学习力的,不仅是老团队,新团队只要有两个人就要组织定期进行分享,虽然现在比当初条件很多,当初都是下载电子书,为了节省成本,现在是即使给大家买了纸质版本的书,大家到交作业,即读书心得的时候,依然还是存在应付了事的阶段。
五不愿意花更多时间在工作,不愿意花更多的时间研究自己的业务上,表面上看是到点就下班,实际上说明了,一大家的工作量不饱和,其实不是没有工作,只是自己拖着;二责任心不强,没有压迫感,虽然正激励不少,但是整体还处于散漫的状态;三很多制度及政策到了新团队,都会流于形式,达不到政策制定的真正目的。
我越来越发现,路大家往往都知道那是确的路,但成功的路上很多人走着走着就出现了各种状况,没有借口,就是一帮不能打败自己的团队。
这天下午接到杨德章的电话,杨德章意思自己正好来某阳市谈事情,从女儿杨艺馨处得知我正好也在某阳市出差,于是决定电话给我,问我晚上是否有时间,一起聚聚。我想也好,这样可以把自己的一些困惑说给杨德章听听,毕竟杨德章老江湖,经验阅历丰富,说不定真能帮我出出招。以往类似这样的事情,我会挖空心思去想两条的,一杨德章是真如他自己所说的来某阳出差,还是为了找我聊聊,到底哪件事才是他的最终目的。现在我不会想这些,不管他的目的是怎么样的,关键是我自己知道自己的目的就好了,我的期望在哪里就好了。二以为自己有很多困惑会自己想,一般不会主动说出来,特别是对领导和比自己级别高的人,以前总觉得这样莽莽撞撞提出来会不会让人看轻自己,但是慢慢通过把很多困扰自己的事情和小晨说了后,偶尔也能得到一些解决问题的灵感,也算是尝到了甜头,现在开始开放起来,愿意听他人的一些建议。
晚上吃饭是杨德章找的地方,饭桌上还有其他人,据杨德章一一介绍,都是某阳市的一些老板。饭店是某阳的特色地方菜馆,菜上来果然不一样,虽然是土菜但是都很精致,关键是味道好,来某阳也有几次了,今天饭桌上大多菜也都吃过,但抡起味道肯定是没有今天来的这家店正宗,果然不同钱不同定位的店,大厨的水平差异还是很大的,关键是不同社会地位的人的品味差别立马显现出来。