“不麻烦老大，正好我也好久没有见小涵了，我找她也还有其他事。”杨艺馨这么说，非要坚持来接宋志远，宋志远只能答应。

无巧不成书，杨艺馨来接宋志远的画面正好被王小利碰到，王小利顺手就拍了张照片，只是这些在宋志远不知情的情况下进行的。

整个培训效果可以说是出乎意料完全想象不到的好，由于宋志远准备的充分，课件没有出现以往培训中的那种死板教学，也没有一个劲的大吹特吹互联网的大势，而是大概介绍了他们的项目，特别是项目推进过程中遇到的难点以及他们应对的对策，来参加培训的大小也都是企业家，甚至有几百人的公司老板，平时他们哪听过类似的交心的话，他们听到的老师讲课的内容仿佛都完美的像极了一幅画，也许他们听那些听腻味了，反而宋志远讲这些实操类型的他们更容易接受。然后又进行了一个小时的一对一交流，这是提前安排好的环节。宋志远传递给他们的主题思想就是，一专注自己擅长的，哪怕想转型，也要在自己擅长的基础上找擅长互联网的公司合作，二转型不转型，要不要做某块，不仅是根据公司的战略需求，更要根据自己的人才储备，自己的人不懂千万不要随便介入某一块，三看问题看本质，互联网来了不是不要产品了，而是需要适合互联网销售的产品，需求产品的本质没有变。

谁知道原本只安排了一个小时的问答，最后拖堂了将近一个小时，一直到中午十二点半。中间很多老板非要和宋志远合影，互相交换电话和名片，其中有些老板甚至悄声和宋志远说以后可以合作，或者到他们那边指导，当然都是有偿的，宋志远只能尽量客气的回避。从毕业到现在的公司，宋志远也只去过两家公司，不是说这两家公司有多好，也不是说自己在外面没有竞争力，关于职场跳槽宋志远是这么总结的：你有多大的本事，和市场对你的定义总是差不多对等的，要么就是你自以为是高估了自己，要不就是你没有真本事。

刚进行完问答环节，现场负责宣传的小编，也是市里宣传部的，赶忙找宋志远要课件，意思方便他们回去抓取素材用，然后又问了几个他关心的话题，这样一直快到一点才去吃饭。

去饭店的路上，莫小涵恭维道：“宋总，太感谢了，没有想到今天现场的氛围那么浓厚，不客气的和你说，之前类似的培训会我不知道参加过多少次，但是效果能达到今天疗效的绝无仅有。”看得出，莫小涵这一番话大概率是真情实意的。

“领导，你夸奖了，这我哪里承受的起。”

“你受的起，你又不是不知道我这个人，虽然从来不会拍马屁，但是也从来不说唯心的话。”

“真的没有你说的那么好，我只不过把我们平时的工作点点滴滴分享了一遍而已。”宋志远心里想，是的，你的背景自然不需要拍谁马屁，你的性格也不允许你向谁低三下四的，不同人不同命呢。

“就是你这么说的，现在人特别在这样的场面下，大都喜欢说空话套话漂亮的话，就像演员一样，在台上浮夸的表演。有谁能说几句大实话呢，所以才说你分享的走心呢。”针对目前互联网圈的讲课现状，莫小涵越说越有些义愤填膺。

宋志远看莫小涵把话都已经说到这份上了，忍不住也说了一句真心话：“领导，在这里我想提个小小的建议，我不知道这件事属于我们政府哪个部门负责，其实我们市应该积极发展我们自己本地化的兼职互联网讲师团队，最好能每年定期搞个评级，真真实实的落实本地化的互联网兼职讲师团。”

“本地化的互联网兼职讲师团？”

莫小涵估计是第一次听这个概念，宋志远耐心的解释道：“外地请来的讲师，现场听着可能觉得有鼓动意义，但是转化呢，他们说的很多可能只是说着听着有道理，具体执行连他们自己都没有把握。本地的虽然水平可能不会有那么高，但是会接地气，特别是本地这样的圈子组织起来，他们会不断的成长，也方便请外来的大咖给他们集中上课，毕竟都是业内人士他们才有更多学习的欲望。当然，本地有这样一个组织，他们也会慢慢聚合起来。”

莫小涵边听边点头：“有道理，我回去好好想想，回头考虑成熟了再向你仔细请教”。

“不敢当不敢当，只是建议，是否执行还需要仔细筹划。”宋志远谦虚道，这时他又突然想到王小波《沉默的大多数》里面的一段话：我选择沉默的主要原因之一：从话语中，你很少能学到人性，从沉默中却能。假如还想学得更多，那就要继续一声不吭。是的，今天的话有点多，关键是心态上有些洋洋得意。