合作伙伴？

苏沐一愣，自己只不过指出了一点点工艺bug，不至于这么激动吧。

不怪身为博士的张建民如此激动，他懂理论，也有实验室经验，可是他缺的就是苏沐这样的人才，一个能够将理论和实际相结合的人才。

激动的心，颤抖的手，他的目光之中满是炙热。

他知道苏沐刚刚说的那些东西有多重要，一旦按照设想能够完美控制药物干燥过程中的湿度，那绝对能够得出稳定的工艺。

别小看这一个小小的改变，它可能影响的是后续一系列的药品属性。

所以，如果自己能够将苏沐招揽进自己的项目组，那么绝对能够加快自己的研发进度，这让他怎么可能不激动。

只不过，听到这话的林国豪可不淡定了。

“等等等等，张建民，和我抢人......你小子想造反是吧？”

“你可真行，好不容易淘到个宝贝，给了你，谁给我负责车间生产？我还指望这小子能帮我分担一部分压力呢。”

苏沐的能力和潜力，刚刚林国豪已经见识过了。

这小子，绝对是个人才！

但是，不知道是不是错觉，总觉得这还不是他的极限。

上下打量了身边的学生娃一眼，林国豪越发觉得这样的人才，必须留在自己身边好好培养。

拍了拍苏沐的肩膀，作为老板的林国豪语重心长道：

“年轻人，你放心，跟着我好好干，未来会是你的。”

“作为过来人，我必须劝诫一句......”

“像你们现在刚毕业，一定要戒骄戒躁，不能好高骛远，要脚踏实地.......”

“第一份工作，积累经验最重要，不要被其他因素所干扰。”

“蛋糕会有的，牛奶也会有的........”

苏沐：“..........”

真挚的眼神，亲切的动作，再加上流利的台词........

如果不是苏沐前世也经常使用这一套流程，外加如今聘用合同上3000底薪加上800绩效，他就真信了。

当老板的嘴里没一句实话是吧？

苏沐默默翻了一个白眼。

这回旋镖有些痛.........

轻轻躲开林国豪的手掌，苏沐微微一笑道：“感谢两位的赏识，但是.........”

话说一半，他停顿了片刻。

虽然摊牌的时机和自己设想的有些不一样，但是气氛都到这儿了，那就不装了。

苏沐抬起右手，轻轻摆了摆。

“我拒绝！”

简单、干脆、利落。

“啥玩意？！”

林国豪傻眼了，这是什么情况？

自己没听错吧？

拒绝？

而且，他似乎说的拒绝两位？！！！

张建民和林国豪对视一眼，皆是一脸懵圈。

一个刚毕业的大学生，同时收到两位公司大佬的关注，正常来讲应该受宠若惊才是，怎么还有不按套路出牌的？

工作第一天就拒绝大领导，这行为........

“小苏，是我哪里做的不对吗？”张建民皱眉，他也有些疑惑。