返回第十章(2 / 2)跬步云霄首页

两个人又聊了一会,范晓寒又问了几个问题,陈清岚的回答她都很满意,最后,范晓寒说到:“我的问题都问完了,你有什么要问的吗?”

这个时候,很多的人都会说没有了,这是很傻的,因为会显得你对于你自己很不重视,并且是否所有的你想知道的都知道了呢?

“我有几个问题。第一,咱们公司主要打算做些什么?第二,我可以为公司做些什么?第三,公司的发展的规划是什么?”陈清岚问到。

范晓寒点点头,回答到:“第一个问题,咱们公司和新贝一样,投资公司,目前会在X市开展的业务有P2P业务,投资业务等。不过目前正在筹建,职场我选的差不多了,但是还没开始装修。第二个问题。我面试你的岗位全称是风险控制专员,主要是的工作职能分为前中后的风险控制,暂时不给你解释,因为你现在还不了解,说了太多你也记不住。这一方面你是小白,但是我会全程带你,我是分公司的总经理和风险管理部的老大,你是我手下的第一个兵,后续我还会招大约四五个。第三个问题,这个问题你是在哪个鸡汤上看的吧,这种馊鸡汤少看点。”说完,露出来一副我懂得的笑容。

再一看陈清岚,那小脸红的。范晓寒没猜错,最后一个问题还真是看到某条微博上说,面试要问面试官什么问题。说真的,挺扯淡的,你说你面试一小职员,你问公司的发展规划,你搞笑呢?公司的发展是有一个大的方向,但是目标是会变化的。你现在还没入职,我告诉你我们公司的发展规划,我有病啊我?曾经有人面试一个销售员,销售员直接问:贵司未来五年的发展规划是什么?打算多长时间开设分公司?是否计划上市,股权的安排如何?面试官只说了两个字:出去!当然,如果是范晓寒的话,可能只会说一个字:滚!

脸再红也得继续啊,那就问干货呗。陈清岚又问道:“那您会教我吗?会全部教我吗?”

“会!全部都教!”

“那我没问题了!”

“你真的不打算问问待遇吗?”范晓寒低着头喝着咖啡,悠悠的来了这么一句。

对啊!待遇啊,从头到尾两人东拉西扯了这么多,就是不谈待遇啊。陈清岚也没想到自己会犯这么低级的错误,但是这会,她扪心自问,待遇这个问题有问的必要吗?

同一个行业,同一个岗位,待遇会差的多吗?问只是说能够得到一个详细的数据,但是绝对能够满足自己的要求的。如果想通了这一点,真的问不问的都不重要了,陈清岚忽视了这个待遇的问题,但是随即想通,于是回答到:“说真的啊,范总,我是忘记问这个了,但是,现在我觉得这个不是很重要了,因为新贝的待遇我知道的,咱们和他应该差不多,就是少个一千我也能接受,因为我是新人,能有人带着就是万幸了。”

范晓寒这会盯着陈清岚看,想看清这姑娘究竟说的是心里话还是在那骗自己。如果是心里话,自己会觉得对方聪明,如果是在骗自己,那么这一个问题就可以让他滚蛋了。乐意接受你聪明,坚决不接受耍小聪明。范晓寒心里愿意相信对方这是真心话,或者说他想觉得对方这是真心话。

“底薪4200,双休,五险一金。三个月试用期,试用期底薪8折。风控专员分级别,一级最低,3500,二级4200,我觉得你会值这么多的,另外,表现的好的话,一季度一调薪。年终奖,生日福利,旅游这些就不说了,日常操作。回去等我通知吧。”

竟然福利待遇这么好?自己这是被录用了吗?陈清岚还有点懵,不知道什么情况。只好结结巴巴的问:“范总,我这是被录用了吗?”

“呵呵,没有没有,我只是告诉你待遇,回去等我通知吧。”其实范晓寒已经决定录用她了,但是毕竟上面还有流程。当一件事情没有百分百敲定的时候,千万不要透露出肯定的答案,打脸是很痛的。

好吧,白高兴一场,那就等通知吧,还能怎么样呢?

范晓寒看着陈清岚有点失落又加了一句:“放心,我不是新贝那样的。加个微信吧。”

听完,陈清岚眼睛就亮了。