"大家好好想方案，我还要帮市场部想创意方案，就不参与了。"庞小白立马想借口脱身，苏克杰也紧随其后，"我特别想参与，但我还有一千多张图要修。"

"我知道大家都很忙，但写报告的优先级很高啊。"胡强看着众人都不想参与，一脸恳求。

"以前研发部做过差不多的玩意儿，有个哥们写了十万字的优化建议，然后就被优化了。"欧阳莫菲笑着打击道。

"所以我们只要五万字就够了，有没有人自告奋勇，"胡强询问道，沙乐乐高高的举起手，其他人都无动于衷在做自己的事情，"那就平均分配，除了叶枫和乐乐，每人一万字，三天后交给金秘书，打包发给我。"说着，胡强一阵闪动，消失在了会议室。

合着这老胡在办公室一个中午，就是研究这个去了，不过这个也挺好，以后直接躺椅子上和残疾人员工管理和保障部门那边通过全息投影面对面交流，不用苦恼两个部门离得太远还得等电梯了。

"为了集团，为了董事长，我们来分配一下报告结构和具体分工吧。"唐海星打破沉默，打算跟众人分配工作。

"等一下，不是号称办公好帮手嘛，盯盯乐，你能写盯盯乐体验报告吗？"欧阳莫菲举手打断唐海星，对盯盯乐询问道，在盯盯乐做出不行的回复后，不屑的说道，"辣鸡。"

"本来不用写的，但是胡经理看见兰尼就害怕，唉。"庞小白头也不抬的说道。

"你说什么。"胡强突然出现在庞小白身后，吓了庞小白一大跳。

"我们在讨论报告结构和具体分工。"庞小白连忙掩饰道。听到庞小白的话语，胡强满意的点头，一阵闪烁后又消失了。

"好了，大家也别太有压力，莫菲刚才说的是真的，但是不全面，盯盯乐是上一个产品更新换代的结果，至于那个写了十万字优化建议的哥们，他的十万字建议里面，有五万字在夸领导，有三万字在讲自己体验的激动，一万字的废话，最后的建议里面有全息投影的想法，但是他是建议做成网络女友的形式，那段时间刚刚严厉打击过网络虚拟问题，再加上研发部门主管风格一向是能列一二三，绝不叨逼叨，所以，那哥们很荣幸的中大奖了，正好堵在枪眼上，大家尽可能的照实写体验报告就好，还有，乐乐，你也写一份体验报告，字数不限，要是可以的话，你直接把五万字体验报告都写了也可以，就当锻炼能力的时候顺带减轻部门里的压力。"叶枫看着沉闷的众人，宽解道，转头又对因为不能参与此次体验报告失去笑容的沙乐乐讲道。

"好的，叶枫大大，我绝对不会让你失望的，我一定会写出来一篇合格的体验报告的。"沙乐乐恢复笑容，向叶枫感谢道，同时不忘为自己加油打气道。