“到总部过来整整两年了吧。”。杨总从抽屉拿出一叠装订整齐的文档放在阿布面前。“你做的这个《户外训练指导》非常好，老板们也审阅通过了，接下来总部的团建拓展培训就按照这个《指导》来进行。”

“前辈们的内训课程手册已经做了非常好了，我不过就是做了做调整而已。”阿布谦虚地说。

“原来的培训重点，是集中在室内的说教层面。”杨总起身从小冰箱里拿出了一瓶雀巢咖啡，递给阿布，“以后咱们的人事培训，会采用更多户外活动分享的形式来进行，这种方式大家会更容易接受。阿布能把布置的任务完成的这么好，很出乎我的意料啊。”

“尤其是这个《定向越野》的活动安排，很清奇啊，比传统的培训有趣多了。”

“还有几个培训的小项目没有整理好，我还正在进行着。”听到杨总的话，阿布很开心。

“学业进行的怎么样了？学校最近有没有什么安排？”杨总笑着说。

“基础的功课差不多已经结束了，学校把功课集中在周六周日两天了，很多同学都是周五晚上从外地赶过来的，周日下课再回去。”

“这样看来，我就可以给阿布安排一个新的工作了啊！”杨总哈哈笑了。

“我们的工作不能只停留在总部的办公室，我有一个想法。让你再到门店里去提升一下现场工作的经验，再深刻了解了解一线的工作流程。”

“我听从杨总的指挥。”阿布没有丝毫的犹豫。

“你有没有什么具体要求呢？”杨总拿出钢笔，放在面前的本子上。

阿布小心翼翼的瞄了一下杨总的脸色，依旧一副笑呵呵的样子，顿时心就放了下来。

“我想到Z城去工作，我想做商品处长。”阿布说。

“Z城就要开“二号店”了，原来“一号店”的店总要带队去筹备，恰好有了空缺。”杨总看了看桌子上的日历，“补缺的是安徽区的“雄处长”，他就要升职做店总了。下周他要过来总部述职，你们两个可以谈谈，也算是你参加他的面试，看看够不够格做他的“商品处长”吧。”杨总笑呵呵地说。

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“怎么样？和大雄聊得怎么样？”看到阿布和雄哥一起从会议室出来，天哥就把阿布叫到了身边。

“聊得挺好，算是三观比较一致吧。”阿布高兴地说。

“大雄原来是安徽一号店的商品处长，熬了很多年，终于要升职了。他是个很谨慎的人，你的性格大大咧咧的，我还是担心你和他会不会频道不一致嘞。”

“商品处长这个职位，我可是期待已久了，”阿布不以为然地说，“在外面跑了这么久，终于可以回到Z城了，那边的朋友多，人事啥的也都熟悉。”

“出发前，“摩登店”的情况还是需要了解一下的，“知己知彼”很重要。”阿布跟着天哥在美食广场坐下来，“这家店的情况还是相当复杂的，店长叶风，在CK可算是个绝对的老炮级人物，年龄比雄哥大了整整十岁，在CK进入中国前，他就在CK的娘家法国公司，做过很久的基层管理。也是CK进入中国后，选拔出的第一批店长。”

“我列席过他到总部的述职会，英语非常好，并且应该和总部的几个老外私交不错。”阿布对这个“叶风”的印象很深刻。

“那你应该是知道的，“大风”这个家伙，为人骄横跋扈，颐指气使，架子非常大。”听得出来，天哥很看不上大风的做派，甚至有点嗤之以鼻。

“摩登店的商品处长李狸，是和我同期参加MDP培训的同学。”阿布对叶风的团队稍有了解，他想了想，对天哥说。

“你和李狸的关系怎么样？”天哥问，“那个家伙能说会道，别看长得人高马大，实际上是个标准的上海小男人，人胸狭窄，又特别善于钻营，是你们这一期MDP培训学员中，最早一步升职的。”