最近一段时间，商品部的员工都发现处长阿布总是一副心神不宁的样子，对大家的工作情况毫无兴趣，连例行检查的频率都减少了很多，甚至连他最关注的网店进度，也兴趣索然，简单几句话就打发了。

大家心里很清楚，摩登店肯定要有什么事情发生了。也的确如此，有一个小道消息，已经传遍了摩登店：据说是店总雄哥就要调离了。

这个消息当然让阿布有些紧张，他很清楚，虽然这消息难辨真假，但可以肯定，当前暂时稳定的工作环境，即将要被打破了，他必须要尽快制定一个合适的策略，来应对这场变化。

要做的第一件事，当然要去探探店长雄哥的口风。

“哈哈，人事调动很正常的，也不过只是决策层的一个计划罢了。”雄哥看着阿布，用安慰的语气说，“再者也说，你在摩登店做商品处长也有一年多了。一个春夏秋冬的实际操刀，商品运营绝对是手到擒来的。”

从雄哥的话里，阿布已经证实了雄哥即将调离的信息。“我还是想要雄哥能再培养我一、两年，需要学习的东西还有很多，经营思想也不够成熟啊。”

“阿布的运营策略已经很成熟了么。”雄哥笑着说，“你的业绩是有目共睹的，和咱们刚刚来到摩登店的时候对比，无论是销售额、毛利率，还是人事成本，都有了很大的进步啊！”

“这是因为周边区域流动人口突然增加的缘故。接连建了花卉市场和海洋馆，很多与其相关的人员，在附近租住下来了。一下子涌进来这么多人，摩登店的业绩想不提升都困难。”阿布实话实话。

“总部负责业绩考核的老爷们，他们可是看不到这些因素的。”雄哥拍着阿布的肩膀，呵呵笑着说，“在大家看来，业绩突飞猛进了，这就是关键。”

“接下来，总部会派谁来接管摩登店总啊？”阿布犹豫了一下，低声问道，这是他不得不考虑的最重要问题，“不知道能不能跟他合得来啊？”

“派谁过来接管摩登店？”雄哥哈哈大笑了起来，“我还是透露一个消息给你吧，关于接管摩登广场店的人选，总部确定了三个候选人，总部培训部的Robert、北方区的宋天明，还有你，这三个人里，就属你的胜算最大了！”

阿布的心里突然闪过一丝激动，他压着情绪，摇了摇头，“算了吧，就算凭资历、凭年龄，他们俩都比我强了不少。”阿布摇摇头，“这点自知之明我还是有的。”

“我不这样认为！”雄哥手指敲了敲桌子，“至少我的选票投给你了！”

从店总办公室出来，阿布没有到卖场去，他瞎转了一圈，决定到医院去接小美回家。