返回第五章:失败的返聘计划(2 / 2)顽石点头首页

关于返聘的事情,阿布的确是非常认真去对待的,他经过了深思熟虑,坚信返聘CK是他当前能维系职业生涯的唯一出路。

他不仅听取了大东的建议,也联系了CK总部保安经理天哥的,根据他的提示,阿布拨通了总部人事部的电话,当晚就坐上去了到上海去的飞机。

CK总部现任的人事总监,是杨总离职前的总监助理Linda,她和阿布当然是相识的,听完阿布的叙述,她表示愿意和阿布一起聊聊,毕竟这也是人事的重要流程。

“离职后再回来是有先例的,但是需要你原来直接上级填写《谅解备忘》和《在职道德良好证明》,我可以给你递交申请的”。Linda开门见山,在她看来,阿布的情况,是完全符合返聘要求的。“对了,如果你计划依旧在原来的区域效力,我可以安排你和现在的区域老大见见面,聊聊天,沟通一下,看看彼此的印象,这样会比较好一些。”

“这个我明白,我这就联系一下雄哥,”Linda的回复让阿布的心情一下子就好了起来。

“雄哥如果知道了我要返聘的事情,肯定百分百的支持。”他心思着,困扰这么久的事情,居然这么轻松的就有了答案,阿布开心的笑了。

“我对跳槽的同事的心里特别感兴趣,布处长能不能从企业文化角度讲讲,大港是不是和咱们CK有很大的差别啊?”聊完正事,Linda处于职业习惯,不失时机地向阿布请教。

“其实,我也曾经有过跳槽的打算呢,”看阿布沉默不语,Linda感觉有些尴尬,她调整了一下聊天的节奏,“可是后来看到太多的同事都会后悔,所以,我就打消了这样的想法。”。

阿布想起来了大东讲的“跳槽如同谈恋爱”的理论,对Linda讲了一番,惹得Linda哈哈大笑。

“这个说法也是返聘回CK的师兄将给我的,感觉特别有道理。”阿布一本正经的说,“从CK效力这么多年,无论是做事情的原则,还是工作的习惯,都已经被CK打上了印记,很难再去适应其他属性的企业了。”

“有没有想过,如果这次CK返聘的事情如果走不通,布处长有什么打算呢。”两个人临分开的时候,Linda突然冒出一句。

“不排除这种可能,”阿布微笑着,这分明就是一句企业面试中必有的一个问题,“如果返聘失败,我的职业生涯基本上就算是结束了,我必须要去选择自主创业了!”

阿布有一种不详的预兆,这种预兆很快就被印证了。