他被薄韧亲得一脸茫然，但薄韧又立刻转头去另一边，又亲了邹冀一口。

杨樵便笑了起来。

邹冀却觉得这真的很好玩，立即礼尚往来地回亲了薄韧一口，还又要来亲杨樵。

杨樵忙要躲他，薄韧也要拦住他，三个男生像麻花一样，乱七八糟地拧在一起，最后结结实实，摔了一大跤，引得旁边同学哄堂大笑。

这一段被拍下来的视频里，每个人的表情和动作，都非常好笑，是很可爱的一段记录。

几天后，在公司开会的闲暇时间，杨樵抽空剪了下这段视频，一边剪还一边忍不住笑。

“咦？”一个女同事经过看到，凑过来，打趣地问，“木头总，这两个，哪一个是我们老板娘啊？”

“你看呢？”杨樵也与她开玩笑，说，“你觉得哪一个像？”

女孩做夸张的惊讶状，说：“不会……两个都是吧？”

杨樵笑着说：“不排除真有这个可能。”

女孩见也套不出什么真话来，便笑着走开了。

他们公司里有性取向为男的男同事，也有性取向为女的女同事。

大家都做这一行了，还当深柜确实也没什么必要，都大大方方地出了柜，大大方方地做自己。公开在交往的也有一两对。

杨樵被众人问起取向的时候，一早就承认了自己是喜欢男生。

但在被问到单身与否的时候，他就没有做出正面的回答了，随便同事们任意去解读他这模棱两可的态度。

他既不想接受别人的示好，也不想和别人发展亲密关系。他也不想强行拉出薄韧这个直男，来当自己的挡箭牌。

上一次用薄韧做挡箭牌的后果，显而易见不太好。

公司同事之间相处的都还不错，杨樵也可以和这些身边人开些无伤大雅的玩笑，不过他也知道自己的风评是面善心冷，看似温柔和气，其实又臭又硬。

这不是别人对他的曲解，他自己也很认可这个评价。

在工作关系里，他就是容忍力和耐心都很有限，不归他管、他自己也不懂的商业问题，他可以更多听从别人的安排，但在内容把控这事上，没得商量，要做kol，态度和观点同样重要，输出不彻底，等于没输出。

他觉得自己很多时候的行为，有点符合刻板印象里的“霸道总裁”。

尤其是当他前一分钟，刚对同事说了类似“不要你觉得，我要我觉得”的话，下一分钟接到薄韧电话的时候，马上又变成了“你说的全都对”的做小伏低。他真是一个很滑稽的“霸总”。

——木头总的自我评价也很一般。

杨樵的空虚和寂寞并没有好转。其中固然有他自己始终独身一人的原因，也更有对于前路的迷茫。

进入了后疫情时代，全社会的情绪风向发生了急剧的变化，虚无主义和享乐主义盛行，生命和生活好像都没有了意义，世界就是一场盛大的cosplay，人们应当有花堪折直须折，快乐一天是一天。

生活的真相就是如此吗？就应该是这样吗？

他有点适应不了这种风向，也解答不了这些问题。

他有了很多钱，有不错的事业，在不断地学习，在持续地进步，在学着适应这个瞬息万变的时代。

但是他连自己究竟是谁的问题，都解答不了。

这一年里，他回家的次数多了很多，不太忙的时候就想回家看看，陪父母吃顿饭，聊聊天，也和薄韧、和邹冀见见面。

每当他回到云州，他会觉得自己是一个脚踏实地，真正活着，能爱也能恨的普通人。而非一个被称作“木头总”的互联网螺丝钉。

七月初，公司组织了去日本团建，杨樵不想去，但也不好不去。

团建对他来说也像上班，并且上班还能居家办公，团建则必需要面对面，比工作还要更消耗他这个i人的能量。

在他与同事们日本团建期间，薄韧从赵晚晴手里正式接过了装修那套花园联排房子的监工权。

同事们都发了团建朋友圈，这是一种默认的社交礼仪，杨樵就也发了一张和同事们在居酒屋的餐桌合照。

薄韧一上岗，就和工程经理吵了一架。

因为杨渔舟还要每日上班，赵晚晴负责来装修现场查看情况，经理看她是个女人，并且还是脾气很好的文化人，就一天到晚糊弄她。

换了薄韧来，还没半小时，就发现这里那里都是隐患，他给经理打电话叫赶紧过来，质问怎么到处都是坑？经理恼羞成怒，在电话里还和他吵了几句，等气汹汹来了现场，一看薄韧的真人，就先怂了半截。

赵晚晴给杨樵打了个电话，说道：“原来这经理也会好好解释啊，我还以为他只会说 ‘你不懂’。”

杨樵：“……”

他在前几天和薄韧的通话里，提起了那套房正在装修，他妈还每天都被工程经理和工人一起pua一起糊弄，他确实没有半点要麻烦薄韧去监工的意思，只是闲聊时候，随口吐槽了一句。

薄韧把工人们也都“修理”了一通，终于装修工作步上了正规。

他从房子里出来，坐在门外台阶上休息，想和杨樵说说话，点开了微信置顶的对话框，又不太想说自己在帮忙装修，因为这很像邀功，没意思。

他又顺手点开了杨樵的头像，看朋友圈有新动态，半个多小时前，杨樵发了一张照片，和一群年轻人在喝酒吃饭。