几天后，李克再次组织了一次线上会议，这次加入了马晓博。屏幕上出现了马晓博的面孔，

他看起来精神不错，微胖，发型精致，还有一点点婴儿肥，镜片后一双机灵的小眼睛带着笑意，

李克微笑着打招呼：“马晓博，好久不见！”

马晓博兴奋地回应：“李教授，好久不见！”

李克点点头：“如我们之前电话所说，我的两个朋友，杨枫和周航，你们之前可是有一面之缘哦，他们对替代派的工作非常感兴趣，想要加入你们。我知道你在替代派技术部门能说的上话，所以希望你能帮忙引荐一下。”

马晓博看了看杨枫和周航，微笑着说：“两位好，没问题啊，李教授的朋友就是我的朋友。我会尽全力帮忙引荐的，但是如果没成功，李教授可不要怪我。”

“怎么会呢，我相信你现在的能力，在我带的年轻人里，你一直是非常出色的。”李克奉承了他几句。

杨枫和周航也纷纷表达了感谢，杨枫说道：“谢谢你，马晓博。我们非常期待能加入替代派与你一起工作。”

周航也点头附和：“是啊，我们对替代派的目标非常认同，希望能加入你们，一起努力。”

马晓博满意地点了点头：“没问题，我会尽快安排的。替代派非常欢迎有志之士加入。”

马晓博进入替代派只是想认识行业技术天才和大拿，学习最前沿的人工智能技术，他对李克曾经呼吁消灭提塔利克完全不在意，而且他愿意帮助李克也是希望能维持住这个在人工智能领域顶级专家的人脉。

而且他这个人又滑头嘴又甜，在一群理工男里非常吃得开，混的风生水起，是部门名义上的管理人员，虽然组织倡导扁平化管理，但是作为管理人员，高权限可是实实在在的。

替代派组织松散的坏处就是很容易被渗透，所以里贝通对此认识的非常清楚，活都给你干，但是对于绝密情报只在几个核心圈人员分享，同时武装部门的所有人事安排完全是他一个人说了算，不经过他的同意，任何人不可以在他这里安插人员岗位。

在马晓博的引荐下，杨枫和周航顺利进入了替代派内部技术部门，杨枫被安排在网络安全部门，他的任务是监控分析网络安全，保证组织内的情报传输的稳定性和安全性。而周航则被安排在装备部，负责按照成员反馈的信息对各种装备进行合理改进优化，也包括各种情报窃取监听设备，武器装备等等。

在接下来的几周里，杨枫和周航逐渐适应了替代派的工作环境。他们利用自己的专业知识和技能，很快赢得了同事们的认可和信任。

在工作过程中，杨枫和周航经常会遇到马晓博。一天，杨枫和周航在工作间隙找到了马晓博，三人一起喝咖啡。杨枫随意地问道：“晓哲，你在替代派工作感觉怎么样？”

马晓博微笑着回答：“还不错吧，替代派在人工智能方面的研究确实很前沿，这里有很多我以前接触不到的技术和资源。”

周航装作若无其事地问道：“那你是怎么加入替代派的？”

马晓博放下咖啡杯，说道：“其实挺简单的，就是通过一个朋友的推荐。替代派内部组织结构很松散，只要有内部成员引荐，就很容易获得信任被招进来，当然我个人觉得这种组织结构是有点问题的，但是咱们组织并没有一个明确的领导啊，大佬们都是各管一摊，所以目前的情况也可以理解。”