G病毒样本。功能1：让使用者拥有无限进化的可能(注：使用后有百分之七十五的概率无法维持人类形态，且随着受到伤害程度增加而增加，智力会立刻降低语言功能会在几天内丧失，当使用者无法维持自主意识时，则宣告使用者死亡)。功能2：让使用者拥有近乎无限的寿命和强大的自愈能力（注：使用者将有可能永远丧失自然生育能力）。功能3：当使用者死亡后其身躯将遭到该世界排斥。无位面进出限制。

可改良。如需定制服务，贡献值另算。

10次特殊奖励改良。

此时的尤戈才明白，为什么三哥要强行把自己来回来，这还是类生化危机的产物，要是本体世界呢？不说别的只要让自己再回去多呆一会，按照原本的计划继续这么探索下去，那收获肯定更多！

“可不可以先复制一份。”

可以，但效果不叠加。手续费1点贡献值。

“请继续吧。”

T病毒数据。可自行生产T病毒。无位面进出限制。

可改良。如需定制服务，贡献值另算。

1点贡献值1剂。

10点贡献值改良数据。

1点贡献值1剂（改）。

也就是说，无形的不值钱，有形的就贵，有本事自己造，没本事我们就收你个成本费。

“刚才的G病毒可不可以也弄一份数据出来，然后再弄一份改良数据。”

可以，1点贡献值1份数据，10次特殊奖励改良数据，1点贡献值1剂（改）。

成了！

“继续吧。”

T病毒疫苗*1。

重复物品，一切如上。

战斗数据芯片，记录了浣熊市从爆发以来所有BOW战斗数据，无位面进出限制。

仅在获得位面宇宙有其特殊价值。

1600发9毫米子弹，400发.380 ACP子弹。

可增加杀伤，可附魔，可改变性质。如需定制服务，贡献值另算。

1点贡献值1000发附魔弹(对所有灵异类生物有奇效)，或增加1000发子弹1倍杀伤力。（建议直接兑换成品）

1000点贡献值1发改变性质，如反物质子弹，湮灭弹。

可以，三体里的科技跟这儿的一比就是渣渣吗？是这意思吧？

绿色草药*2，类生化危机位面世界特产（内含强大生命力），可单独使用亦可和其他类似品种混合使用，功效，恢复（效果可叠加），可培育，无位面进出限制。

此为特殊恢复类道具，升级项被限制。

没了？连定制服务都没有吗？意思是这玩意不好弄对吧？连复制都没法复制，看来局里对能恢复的道具管制很严啊。

15千克黄金。适用大部分位面世界货币贵重金属，无位面进出限制。

1点贡献值1吨黄金(单向兑换)

好吧，黄金这玩意儿在这不值钱对吧？一吨黄金大概是3.8到4.2个小目标吧。这回总算知道1贡献点大概值多少了。

就取4.2吧，合着老子这里一次不到5个小时就赚了1092个小目标。这么一想心里顿时舒服多了。

以下为无升级价值物品。（亦可升级，但仍建议直接兑换成品）

X哈哈纯净水*1，漂亮国陆军压缩饼干*2，军用水壶*1（1升96度伏特加），500毫升纯净水*3，浣熊市地*1，军用对讲机*1，儿童零食*2（箱），儿童手表*1，手枪绑腿枪袋*1（右），5号干电池*20······

这么细的吗？我只是搬空了一个地铁小卖部啊！

垃圾：1号实验室最高权限通行手环*1，红桃钥匙*1。

作用：可用于纪念。

分析完毕，已入档案，根据职工8431在试炼世界中的行为表现，建议将该职工编入内务部外勤医疗辅助编队执行任务。

“咱们局的组织架构是什么啊？”

最高行政级别为局长1名，秘书1名（帮助处理各项事物，紧急时期可带行局长权利）。

下辖内务部，后勤部两个部门。

内务部分内勤部和外勤部两个部门。

内务部不设总管，每个内勤部都是一个办公大厅，每个办公大厅都有10000名各个种族半神实力的职工进行日常联络工作，每个办公大厅设主管一名，各个办公大厅之间的主管平级且直接向局长负责。

外勤部不设总管，每个外出执行任务的职工自动归为外勤部，根据任务难度选择出勤职工人数，紧急状况出现会由一名主管（队长）领队执行。外勤部主管（队长）之间平级且直接向局长负责。

后勤部分财政部和科技部两大部门。

财政部负责职工的任务评级，福利发放。

设主管一名直接向局长负责。

科技部负责装备研发升级。

设主管一名直接向局长负责。

所有主管之间平级。

靠，这组织架构！简单，纯粹，强大！

尤戈已经在想象局长得多强？想了想，试探性的问道。