叶母在家没看到叶知秋，正准备打电话找人的时候，看到她从外面回来，马上询问：“你去哪啦？”

叶知秋编了个借口，叶父和小三的事暂时没必要让叶母知道，等叶舅舅处理完再说吧。她在叶父老家敢闹，也是赌消息不会传到叶母耳朵里，毕竟没有认识的人，想传消息也难。

叶母看出来孩子没说实话，却也没有继续追问。孩子大了，只要不做坏事，有自己的小心事很正常。

她这个当妈的该放手的时候就要学会放手，等孩子去学校，她也该找些事情做。娘家人提议的事情还是算了，她倒不是担心管理不好公司，而是不想一家公司有两个声音。

知秋年纪也不小，虽然还要上学，但是周末可以回来，寒暑假也可以到公司上班，还有娘家人帮忙请的职业经理人，创新可能不行，但守成应该没有问题。

叶父都能做的事情，她相信女儿也一定能做到，不行也还有娘家人帮忙，她就不去凑热闹了。她还是继续找工作，找不到工作就去创业，叶父能创业成功，她也一样可以。

以前没有那个事业心，现在开始也不晚。

叶知秋可不知道叶母还有创业的雄心，她天天忙着去公司，跟在叶舅舅请的职业经理人后面了解学习公司的具体业务，为以后接手公司做准备。

公司老员工和小股东自然有些不服，但股份都在叶母名下，叶母把管理权交给叶知秋，他们想闹也找不到理由。

老员工还好，给谁打工不是打，只要公司每个月发工资，他们也不是不能接受少东家，至少叶知秋面上挺客气，也不会瞎下达命令，比叶父在的时候也不差什么。

小股东们多少有点不服气，但是几个人联手的股份也没有叶母多，他们想闹事也闹不起来，除非他们要退股。

叶知秋可不惯着他们，都不用叶母吩咐，她就敢直接处理，想要退股随便欢迎，公司账上赎回股份的钱还是有，或者她私人出资买下股份也可以。

小股东被好财大气粗的样子惊呆，他们只是想借机要点好处，怎么就不按理出牌，比叶父还强势，这哪里像个高中生。

几个人舍不得退股，只能一脸憋屈地服从管理，不服不行啊，年轻人心狠手辣的，一点不给老家伙活路。

叶知秋冷笑，把这几天查账的结果甩出来：“这是公司去年一年的费用明细，张总、李总，还有罗总，能不能麻烦你们解释一下你们的差旅费和招待费为什么超标？”

几位小股东对视一眼，打个哈哈，开始各找理由。张总股份多，年纪也最大，第一个开口：“费用超标很正常的事，你不信去查你爸的费用，他也经常超标。”

“对，对，大家都是这样，凭什么就说我们。”李总点头附和。

罗总也对叶知秋查账的举动很不满，心里更是怪财务部的人不会办事，怎么能叶知秋要什么就给什么，还速度这么快。

做事慢一点，说忙不过要加班，多拖几天不行吗？这个财务不行，有机会还是要换一个自己人进财务部。