砭石和律师很快就来了大连，当然跟着的还有莫莫，以及另外两个刚刚召来的应届毕业生，一个叫罗烨，别号火华，一个叫鲍君实，昵称鱼肉包子，据说都是985高材生。

驼铃的新团队马上就成立了。

大连这边日常与他们对接的是吴晋，几经协商修改方案后，总算达成了合作协议。

为了避免与某些民营企业产生专利纠纷，在律师的建议下，官方不插手前期生产过程，由驼铃与生产厂家直接达成定制协议，产品合格出厂后，再由养老机构直接认购。

厂家是大连近几年的新秀，旭升科技生产有限公司，以前沿科技创新为主要发展方向，因几项高科技产业在东三省处于领跑地位，再加上赶上国家大力提倡和实施科教兴国战略的黄金期，有政策的倾斜和支持，体量规模增速惊人，这几年与政府的合作也越来越多。

对于驼铃提出的条件，他们没怎么犹豫基本爽快答应。说实在话，此次定制“人本”的这点生产量，在他们公司实在是毛毛雨、小生意，并不需要大费周章，或者说讨价还价断了来日继续合作的路。

公司董事里年轻人居多，大都还是比较看好人本的未来市场，以及驼铃的创新前景的。

因为砭石曾在一次谈判中“无意”透露过他们下一步的“天问”计划，董事长赵旭阳立马敏锐地捕捉到了这个商机，他可是个天文迷之前还曾经赞助过科幻电影。

他不动声色授意他的团队开出几条诱人的优惠条件，尤其有一条，必须让郑一鸣全程参与生产指导、监督过程，明面理由是要保证产品的质量，实质是想留住这个人才和团队核心，以便将来开展进一步的合作和科创研发。

这与郑一鸣的想法不谋而合，双方都比较满意，整个生产合作过程也比较顺利。

在实际生产过程中，郑一鸣发现单个的人本床和人本椅没什么问题，单二者一衔接，就不大顺畅，不影响使用，但体验效果不佳，于是最后一个环节上，让生产线暂时停下来几天，他和火华、鱼肉包子连夜加班加点研究怎么改参数，堵，包子在关键时候用上了他在做手游“墨子大战鲁班”道具库时的经验，堵上了这个bug，自己都激动得热泪盈眶了。

“我以为这辈子就只能做做游戏了坑坑下一代了，没想到有朝一日我鲍君实还能为国家为人民作点贡献。”

这是一个00后的感慨，同样让郑一鸣也动容了一回：“不必妄自菲薄，我们每个人都是社会发展的一环，都能代发挥自己的作用。”

火华性格跟无常鬼头有点像，冷静淡漠得不大像个年轻人，闭目养神了一会，说：“早上尽快见一下赵董，没问题尽快恢复生产，你两怕是不知道生产线停几天对一个企业意味着多大的损失吧？”

这件事上足见赵旭阳和公司的格局。