自从进入了九零年，职工们停薪留职的现象更多了。

那句名言“造导弹的还比不上卖茶叶蛋的。”也开始广为人知。

许蛮蛮作为大学教授，单论工资收入，其实在工薪阶层里面，能排到前列的，可还是比不上外面那些小摊贩。

利润高的，一天就能挣普通人一个月的工资，这样长期的对比下来，落差感总是有的。

可真要大家都脱去那件工服，去外头抛头露面的做买卖，很多人又拉不下这个面子。

前些年运动的影响还没有完全消散，大家还认为商是排在最底层的，而且没有本钱，最开始只能从小摊小贩开始做。

又不是所有人都像许文一样，权有大哥，钱有侄女，一开始就能把摊子铺那么大，有底气敢想敢干的。

而且大部分的普通工人，无论是在工厂流水线还是在办公室，每天重复的工作，并没有给他们积累太多可以变现的技术。

所以真正能走出来的，也只是很少一部分，大部分的人，还是觉得铁饭碗更好。

许蛮蛮周围的同事，真正停薪留职的也没几个，毕竟大学教师确实是一个很体面的工作的。

不过兼职确实没少做的，不知道什么时候开始，各大企业开始流行请专业顾问，其中当然以高校老师为佳，要不然就是实验室的研究院。

就连许建国、陈铭都被找了好几次，更不用说许蛮蛮了，就连三叔许文的服装厂，都有好几个专业人士过去毛遂自荐。

“要不三叔请你当咱们厂的顾问的了，你本来就是大股东，这份钱咱自家挣，也不便宜外人。”

许蛮蛮无奈的笑笑，“三叔，咱们就只是服装厂，没有什么很大的技术难度，暂时也没有要上市的计划，需要设么顾问，您还不如美术学院多跑跑，看今年能不能招到一些好的设计师苗子。”

“这个我已经让人去办了，你蛮蛮过几天放暑假回海市是吧？那到时候帮着一起掌掌眼？”

“到时候再说吧，我看原来设计部的小王就挺不错的，可以独当一面了。”