余梓夕站了起来，眼眸微微颤了一下。

这在旁人看来，充其量可能连惊讶的表情也算不上。

可对盛泽辛而言，这绝对是对余梓夕过往形象的一次颠覆。

而他，似乎也很享受她此时此刻的模样。

“你看上的人，似乎没看上你哦。”

余梓夕很快平静下来，眼眸中的那一丝波澜也在顷刻间消弭。

“按理说他是执行总编，每个内容小组的人都归他管，他确实能在人事方面拥有一定的权利，何况你还只是个实习生呢？”

说到“实习生”三个字时，盛泽辛意味深长地笑了笑，“不过你现在站在你面前的，是洞知传媒的老板，你如果说服了他，就算是执行总编的意见，也不管用了哦。”

余梓夕没有理会他的调侃。

但内心却很难不受影响。

盛泽辛自然是不会批准江渝木的人事请求，可这也意味着，她入职第一天就要动用和盛泽辛的关系。

可究竟是为什么？

江渝木居然要求人事经理辞退自己。

明明下午才刚见面，自己又能出什么岔子？

何况就算出了岔子，也大可以指出来，何必这样一点机会也不给。

余梓夕静静站在原地，陷入了深思，似乎成了一座雕像。

“难道是我作为一个实习生，突然向他提了这么意见，让他很不开心？”

她突然低声问自己。

盛泽辛从未见她这般失神的模样，一时有点好奇，更有点心疼，本要继续调侃的话也说不出来，转而问她：

“你都跟他说了什么？”

余梓夕将自己下午跟江渝木说的那些话，都跟盛泽辛说了一遍。

盛泽辛点了点头说：

“我想就是你说的这个问题。他的职位比你高，职场生涯也比你长，难道还需要你教他做事？”

“之前就有个老总，有位新招的高材生给他提交了上万字的改革方案。老总看后就说，建议带这人去精神病院治疗，治好了再上岗，如果确诊没有精神病，那就直接劝退。”

余梓夕却又摇头：

“不对。也许大部分人都是像你说的这样，但他不会，我了解他的性格。他不是那种仗着资历做事的人，在他眼里对就是对，错就是错，跟是领导说的还是实习生说的没关系。”

她又低头陷入了沉思。

“那……如果不是因为我说了实习生不该对执行总编说的话，”她看向刚刚锁屏的电脑，

“那只可能是我说话的内容本身让他很失望，而且到了无从挽回的程度，所以他索性让人事劝退我。”

盛泽辛听她这么说时，发现她脸上竟浮现出肉眼可见的沮丧。

也难怪。

他俩都知道，余梓夕是要洞知传媒按她的想法运转。

只因不想暴露和他的关系，才选择从一个实习生做起。

这样她就必须找一个自己信得过，且能在公司有足够话语权的帮手。

江渝木就是这个帮手。

因此，她下午跟江渝木说的那些话，其实就是她给洞知传媒定下的运营方案。

而她也很有自信，江渝木会按照这个方案去推行。

结果江渝木不但没接受，反而认为这个方案太烂，甚至烂到要直接将她劝退的程度。

从小好胜的她，哪里受过这样的打击。