返回第66章这人,全都喜新厌旧!(2 / 2)神豪:相亲遇绿茶,我反手送领导首页

这一点确实如此,黑神话这么横空出世,确实将整个游戏产业都给带起来了很多,也让很多投资人看到潜在玩家的实力。

不是没有玩家,也不是玩家不愿意付费,只是国内缺乏好游戏而已!!

看到柳璃点头,

王睿智哈哈笑了起来,目光直视柳璃,温声道:“柳总,这些年你为公司付出良多,兢兢业业,这些我都看在眼里……”

“新项目顺利上线只是一个开始,只要我们到时候能打出一个开门红,那我们就能就此鱼跃龙门,乘风化龙!”

“下一步,那就是公司上市,开始圈钱!这也是投资人乐意看到的事情,到时候,我绝对不会亏待你!”

说到这里,

王睿智伸出一根手指头,沉声道:“到时候我再给你1个点,加上你现在有的期权,一旦公司成功上市……”

“不说亿万富翁,最起码让你当个五千万富翁,还是轻轻松松,没有任何难度!”

王睿智终究是没忍住,伸手想去拍柳璃的手以做鼓励,可是却被柳璃提前看破,将手从桌上收了回去。

王睿智拍了个空……

柳璃目光低垂,淡淡道:“看来都商量好了,王总打算让新项目什么时候上线?”

“明年春节,大年初一!”王睿智道。

柳璃摇头,皱眉道:“时间不够,这和原定计划相差太多,目前项目还有很多需要优化的地方。

研发周期,是影响产品质量的重要因素!”

王睿智摆摆手,“该优化就优化,我也没说不让改不是?让下面的人多加加班,多赶赶进度不就行了?”

柳璃不由想起之前被秦汉怒怼加班的事情,她抿着红唇,“长时间加班容易让人产生懈怠,还有逆反心理。

这样高压执行下去,将会是事倍功半的结局!”

这个道理王睿智哪会不懂?

但作为一个老板,只看结果,只要结果就行了,剩下的事情他不需要管。

于是,

王睿智脸色一肃,“柳总,该加班加班,该招人招人,现在就业压力这么大,还怕招不到人?

另外把业绩考核跟上,加强监督管理,这工作质量不就跟上了?

我只要一点,明年春节,保质保量,如期上线!

柳总,我相信你的能力!加油!!”

柳璃:“……”

默然片刻,她点了点头,起身离开。

从王睿智办公室出来,

她并没有回项目组,而是去了卫生间。

咔哒——

隔间门被她反锁上,然后……

咔嚓——

站在卫生间里,

看着手机上的照片,柳璃目光闪烁,脸色阴晴不定,在王睿智那里她弄的一肚子火。

可又无可奈何……

现在还得听那个无耻败类的吩咐拍照,这让她心里更加愤懑。

越想越气的她,看着这隔间狭窄、逼仄、封闭的空间,心底突然产生一股想发泄的冲动。

柳璃,缓缓的又蹲了下去……

……