山桃一直记着评中级职称时，自己第一次没有通过的教训，她第二年评上中级职称以后，就不断努力。她不仅把自己的本职工作做好，也把上级安排的各项工作都做好。她知道有些工作上级最初安排给别人，而不是她，只是其他人想偷懒，拒绝了领导。最后，领导才把这些工作安排给了她。

山桃知道领导安排的这些工作不好弄，需要花很多时间和精力才能做好。但是她记住了刚参加工作时，爸爸告诉她的话，要珍惜领导安排工作的机会，不要偷懒，做得越多懂得越多，慢慢就超过了别人。任何一个领导都喜欢听话的、有执行力的下属，不喜欢抬杠的、唱反调的、不执行他命令的懒汉。人在工作中一定要眼里有活，要勤快、多干活、少说话，有时间观念，慢慢才会得到领导的赏识，才有发展机会。

山桃一直记着父亲的话，一直以勤快、能吃苦、能吃亏、不计较的态度去工作，时间一长，领导发现他们每次安排给山桃的工作，她都能在规定的时间内很好的完成。由于山桃从小就养成了细心认真的习惯，她写的每份材料都会仔细检查核对，然后才上交。时间一长，领导认可了她的工作态度和工作能力，开始安排山桃参加了一些科研项目。

刚开始，山桃在项目组里主要负责写论文、写专利、做试验，当领导和同事的副手。慢慢的，山桃发表的论文和申报的专利越来越多，加上她做事细心认真，领导就让她对整个项目的任务书、申报书等内容进行审核，她都能认真检查核对，把找到的问题和修改意见汇报给了领导，然后领导又审核了一遍，很多地方都认可了山桃的意见。

这一年，她去参加副高级职称的评定，这次她有了很大的底气。这次评职称前，她发表了二十多篇论文，申报了二十多项专利，还参与了五个科研项目。她根据职称评定委员会提出的要求，准备了材料，并按规定时间提交了相关材料，等候论文答辩的通知。

过了一段时间，职称评定委员会的工作人员通知山桃，十月三十日早上十点三十分，到慧云楼一楼101教室参加答辩。

这一天早上，山桃早早的来到了慧云楼外等着，她背下了自己写的自我介绍，又仔细研究了要答辩的论文，做到了心中有数。随着一个个答辩人员走出了教室，轮到了山桃。她走进了答辩教室，坐到了答辩席上，向七位专家问好。

专家组的一名成员向山桃介绍了答辩要求，然后专家组组长要求山桃开始自我介绍，等山桃在规定的时间内自我介绍完，组长又让其他专家对山桃的论文进行提问。一个又一个专家对山桃的论文提出了问题，山桃都顺利流畅的进行了回答。最后组长又问了大家还有没有问题要问，大家都说没有了。

这时候，组长示意山桃可以出去了。山桃知道论文答辩已经结束了，就道完谢走出了教室。这次，她也没有跟其他人交流，径自回家去了。

过了一个月左右，职称评定委员会公布了职称评定结果，山桃看见自己顺利通过了论文答辩，评上了副高级职称，自己成了副教授。她开心的笑了，知道了在哪里跌倒就在哪里爬起来，一定要争气，要化挫折为动力。她又鼓励自己要再接再厉，今后一定要评上正高级职称，当上教授。

第二年春节过后，学院的教研室主任赵嘉树老师要退休了，学院领导要重新选拔一个人来接替他的工作。经过学院领导的研究和讨论，最后他们决定先选出三个候选人，然后再在候选人中选一个来当教研室主任。山桃、代聪平、卫金荣三个人成为了候选人，学院通知他们三个人参加本周四下午学院举行的评选教研室主任会议。

周四下午，山桃提前了十分钟到达了学院会议室，她环顾四周看了看，发现代聪平、卫金荣两位男老师已经早早来到了会议室。山桃看见他们两个人都很兴奋，觉得他们有希望胜出，山桃则对自己不抱太大希望，她想自己可能是个陪跑的，反而心态很平和。

等着学校领导和院长发言完毕，学校的两名纪检人员也发言，然后工作人员张老师宣读了选举办法和选举注意事项，监票人等。随后，张老师和助手开始发放选票，过了二十多分钟以后，大家都在选票上选出了自己满意和认可的老师。张老师开始收集选票，然后和其他监票人进行选举结果汇总。他们把选举结果告诉了学校领导，学校领导让院长宣读了选举结果。