叶立秋赶紧出来喊停，未语人先笑，“呵呵，咱们研发中心不愧是充满活力的部门，大家的思想见地就是与时俱进，而且特别有深度。大家都能站在公司发展的角度看问题，实在让我感动。咱们今天也不是开辩论会，就是谈谈看法，站在设计师的角度，给公司提供一些发展思路。”

“你们的意见非常重要啊，希望大家珍惜机会，踊跃发言，也希望大家能够心平气和地发言，因为一场交流会伤了和气就不好了，咱们公司的理念是什么？团结一致，匠心共铸，璀璨未来。”

“你们看，团结排在第一。盛董事长也在大会上多次强调，要凝聚共识，聚力前行。同志们，大家要记住，团结就是力量，合作才能共赢啊。好，接下来，大家继续。”

张倩在底下小声鼓掌，“这位叶副总太会说话了。”

温岚雅点点头。

叶立秋的控场能力挺强的，难怪总裁办临时找人过来，会找他。

郝伶俐和张婷的声音被“和谐”掉了，两人互相看对方不顺眼，这会儿都熄了火，不想说话了。

在场的其他人明显没有发言欲望。

眼见着要冷场，张俊生适时捡起了话题，“我认为，珠宝设计不仅仅是产品的外观表现，更是品牌价值和文化的载体。”

“咱们盛荣珠宝今时今日能够在国际舞台上有一席之地，就在于我们坚持将自身的品牌理念、文化内涵传递给客户，不断增强客户对我们盛荣这个品牌的认同感，增加客户的粘性。所以我认为，不论是否侧重发展高端定制，都要坚持我们自身的品牌理念传输。”

“说得很好，张主任给记下来。”叶立秋出来活跃气氛。

郝伶俐撇嘴，这是两边都不得罪，还讨好了领导，够滑头的。

叶立秋笑着说，“其他人还有什么看法吗？今天没有领导，没有职务高低，其他同志也可以积极发言。要知道机会难得呀，今天还有记者同志在场，你们的发言有可能就上电视了，说不定就让董事长、盛总裁看到了，说不定人事部门接下来的岗位调整，就以今天的表现做参考！”

倒是挺会画大饼的。

而且还奏效了。

其他人陆陆续续发言，很多都谈到了当前的技术革新对珠宝设计的影响。

看得出来，盛荣的珠宝设计师确实将目光聚焦在国际一线，时刻关注着国际珠宝设计领域的发展方向。

这样的精英座谈就是一场头脑风暴，既能给每个人发言的机会，让他们参与到企业的运营中来，也能让每个人感受到企业的重视人才的管理理念，增加对企业的忠诚度。

“还有谁没发言的？”叶立秋突然笑呵呵地扫视全场。

张倩和温岚雅都没有发言。

张倩自觉全场最弱，刚才大家的发言，很多知识都是她没涉猎过的，就像在学校听教授上课，只有全盘吸收，说不出个子丑寅卯。

她干脆把头埋到桌面上，假装自己是鹌鹑。

温岚雅一直在听，思绪跟着翻飞，确实有所启发，但没有想要发言。