对于公司如何长远的发展下去，黄乔还是有自己的一番思考的。

不工作是不可能的，在如今的职场大环境下，一家不工作只发钱的公司只会被视为骗子公司，那么如何把握好摸鱼和工作的平衡，让员工的满意度达标，黄乔经过深思熟虑，那就是：

拒绝奋斗逼！

“首先，在本公司无论参与还是不参与项目的，工资都是一样的，并不存在努力工作升职加薪这回事，除了我和崔总，大家的职位都是一样的，没有领导，每个项目只要有一人发起，两人响应，就可以成立项目小组，但发起人和响应人也不是领导，工作上的事情，大家商量着来，做不下去也没有关系，大不了项目失败，小组解散。”

“第二……”

黄乔另起一行：拒绝职场焦虑，享受快乐人生。

“之前玲玲说得好，希望能将工作中获得的快乐传递给其他人，请大家记住，公司是老板的，生活是自己的，如果大家在工作感到任何不适，请及时休假，如果这个不适是同事带给你的，请立马联系我或者崔总，一旦查实，一次警告，二次就直接辞退，结合上一条，我再次重申，本公司不欢迎奋斗逼，同时禁止任何形式的职场PUA、霸凌、歧视等相关行为。”

“第三……”黄乔拿起记号笔，偷偷看了一眼崔寒，在白板上写下：

本公司禁止办公室恋情。

“这条没什么好说的，兔子不吃窝边草，大家是来上班的，不是来上同事的，当然，如果你们是真爱的话，可以辞职，如果连辞职都不敢的话，怎么敢相信他/她会永远爱你！”

“好了，我说完了，大家可以发表意见了，谁赞成，谁反对？”

员工们被黄乔这一套组合拳给打懵了，虽然之前公司的管理过于宽松，让大家都有所猜测，但像这样明目张胆地作为公司制度写出来，还真是闻所未见，特别是前两条，感觉老板没三十年老血栓干不出这事儿。

明明可以直接发钱的，还煞费苦心让大家假装有个班上，这是图啥呢？

“黄总，我有疑问……”坐在会议室左侧前排的漂亮女生举高了手。

“你说吧，莉莉。”

“我感觉第一条和第二条有所冲突，比如说，在一个项目小组里，我不做奋斗逼请假了，那我负责的工作不是要其他同事来做，这不就给同事带来职场焦虑吗？”

黄乔欣赏地看了她一眼，思路很清晰嘛，不愧是夜场干过行政的，不会轻易被男人的甜言蜜语给绕进去。

“莉莉提的这个问题很好，我来给大家解答一下。”

“首先项目小组人员的配置，必须充足，我们的工作时间是上一休三，那么一个人的工作，就至少要四个人来干，这样在其他人休假的时候有人干活，另外分到每个人身上的事情就变少了，给大家保证最低的工作量。”

“另外即使有人长期请假或者直接不干活，那也没有关系，请记住，本公司的宗旨就是你开心就好，如果出现这种情况，项目发起人请及时联系崔总，给项目增派人手或者业务外包。”

“还有就是，最重要的一点，项目做不下去就不做了，如果有员工不想干了，说明该项目出现了问题，给大家带来了困扰，那么我鼓励项目组的成员集体放假，调整一下状态，等想干了再回来干，还是那句话，大家开心就好，项目成功与否，并不重要。”

黄乔说完之后，会议室里陷入了长时间的沉默。

这他妈是什么神仙老板，这是什么神仙公司，黄总怕不是菩萨下凡来普渡苦海无边的职场打工人，就这功德在普陀山给黄总塑个金身也没问题啊！

虽然白梦公司的员工大多是刚毕业的大学生，没有见识过外面职场的险恶，但没吃过猪肉也见过猪跑，在找工作之前，其实已经做过心理建设了，但自从加入白梦公司，见到的事越来越颠覆认知。

莉莉更是两眼放光，她算是员工之中少有的有过工作经验的人，知道真实的职场是什么样子，如果说今天之前她对黄乔的兴趣主要来自于他顶级富二代的身份，那么今天之后，又多了一些另外的东西。

“莉莉，还有问题吗？”黄乔问道。

“没有了，只是有一个小小的建议……”莉莉扑闪着她的大眼睛，含情脉脉地说道：

“第三条能不能取消呀？”

黄乔盯着她漂亮的脸蛋，沉默片刻，从牙缝里恶狠狠地吐出两个字：

“不行。”

“好了，既然大家都没有什么意见的话，那今天的会议就到此结束，另外通知大家一声，明天是顶上之战490周年纪念日，公司放假一天，各位员工们……”

黄乔顿了一下，他总觉得叫各位员工有些别扭，既然公司没有上下级，那么H总，C总，小张，小李这种传统职场称呼就有点不太合适。