这逼班真的是一天都不想上了。

温斯顿心里生出这个想法。

“温总，算了，公司现在的情况你也清楚，尽人事听天命吧。”下属劝道。

整个部门最近人心浮动，财务部出台的那个开源节流的薪资计划，降低基层员工的工资，还把绩效跟营业收入强挂钩。

本来最近营业收入就在下降，还要减绩效，这不就螺旋式恶化超级加倍吗？

现在不仅门店员工离职率奇高，分公司的各部们也开始逐渐有员工离职，大家都人心惶惶，没人愿意做事了。

但牛马们可以走，他们这些年薪百万的高管却走不了。

能混一天是一天吧，想要开除我，至少也要把赔偿给够。

温斯顿在内心想到。

他整理了一下情绪，对下属吩咐道：

“那个什么斯巴达咖啡的商业计划书，随便弄一下吧，不行就给点钱找个文案公司，反正按亨利的意思势在必行，计划书写成什么样都不影响项目的上马。”

“温总，这个项目我们私下讨论过，做出来能不能干翻白熊咖啡不说，怕是直接要把我们斯巴克咖啡给干死。”下属汇报道。

“如果参照白熊咖啡的模式，斯巴达咖啡势必要跟白熊咖啡打价格战，最后的胜负未知，但耗费的可是公司的现金流，关键是消费者的消费习惯培养起来，他们就不会再接受高价咖啡，那斯巴克咖啡的市场就永远的失去了。”

温斯顿瞪了他一眼，“你以为我不知道吗，我那个市场报告里都写得清清楚楚，我不知道亨利看没有，或者他看了压根看不懂。”

温斯顿这几天测算了无数次，白熊咖啡不赚钱。

没错，即使这样异军突起，从斯巴克咖啡身上咬下一大块肉，但白熊咖啡依然是不盈利的。

九块九一杯实在是太便宜了。

温斯顿都不知道他们的老板在想什么，让临海人民喝上物美价廉的咖啡吗？

他唯一能够想到的是，白熊咖啡是在低价抢占市场，他们要斯巴克死，然后当临海的咖啡之王。

那斯巴克咖啡该怎么办？

温斯顿能想到的上策是，壮士断腕，关闭不赚钱的门店，然后全员降薪紧缩开支，守住黄金口岸的门店，靠供应链优势死撑，然后等待产品研发出爆款反杀。

但这一条他没有写到报告里，开什么玩笑，公司倒闭了就倒闭了，要降薪的话每个月少领的工资可是实实在在的。

我真有一头牛啊。

中策是总公司甚至总部注资，跟白熊咖啡打价格战，以斯巴克现在的品牌效应和咖啡出品，同样卖九块九的话，还是很有性价比的，但副作用也很大，就如下属所说，消费者的消费习惯培训起来就很难改变，就怕到时候白熊咖啡没了，又来个黑熊咖啡。

下策才是再搞一个什么斯巴达咖啡，不仅持续让斯巴克失血，还帮着白熊咖啡拓展低价市场。

这相当于老子让儿子出战，儿子在那玩无敌风火轮，对方倒没受到多少伤害，老子却伤痕累累。

没有三十年的脑血栓想不出来这种点子，本杰明你是白熊咖啡派来的卧底吧。

温斯顿心烦意乱，这种时候了，自己的直属上司丹尼居然还有心情在瑞士滑雪，再滑下去公司都快没了，给他发邮件也不回。

正在此时，温斯顿的手机响了，进来了一条信息。

【丹尼：我刚从阿尔卑斯山下来，斯巴达咖啡，不错嘛，相当于再造一个斯巴克了。】

再造一个斯巴克？