返回第49章 王小鱼回归(2 / 2)这群老六,我只想亏钱啊首页

王小鱼感恩地说:"对不起,阿姨。我保证以后会更用心经营超市,给大家提供更多服务。"

老奶奶慈祥地笑了:"这才是我认识的好孩子嘛。"

随后,员工代表上台发言。

"王总,您可能不知道,您离开的这段时间,我们每天都在盼望您回来。"

一位收银员动情地说,"您不仅是我们的老板,更是我们的引路人。是您教会我们,做生意要讲良心,要对得起顾客。"

另一位员工接着说:"记得去年夏天超市遇到困难时,是王总您自掏腰包给我们发工资。

您说,"宁可自己不赚钱,也不能让员工吃亏"。王总,您的话我们一直记在心里!"

听着这些真挚的话语,王小鱼心中百感交集。他拿起话筒,向大家鞠了一躬:

"谢谢大家!看到你们,我感到非常惭愧。这段时间我太过专注于房地产,忽视了超市的经营。

但我向大家保证,从今天起,我会全身心投入到超市事业中来。

我们要让鱼跃超市成为全市最好的超市,不,是全国最好的超市!"

话音刚落,现场爆发出雷鸣般的掌声和欢呼声。

这时,小张拿出一个精致的盒子:"王总,这是全体员工给您准备的一份小礼物。"

王小鱼打开盒子,里面是一枚金灿灿的徽章,上面刻着"最佳老板"几个字。

"这...这太贵重了。"王小鱼感动地说。

"不贵重,不贵重。"小张笑着说,"这是我们大家凑钱买的,就当是给您的一点心意。"

王小鱼郑重地将徽章别在胸前:"谢谢大家。我一定会珍惜这份信任,带领鱼跃超市创造更辉煌的未来!"

欢迎仪式持续了整整两个小时。期间,员工们还为王小鱼准备了一系列精彩的节目,有歌舞表演,还有幽默诙谐的小品,逗得王小鱼开怀大笑。

仪式结束后,王小鱼正准备进超市视察,手机又响了。是游戏公司的小李。

"王总,您能来公司一趟吗?有个紧急会议需要您拍板。"小李的语气有些焦急。

王小鱼有些疑惑,但还是答应了:"好的,我马上过来。"

半小时后,鱼跃游戏公司。

王小鱼刚踏入公司大门,就被眼前的景象惊呆了。

整个大厅仿佛变成了一个巨大的游戏世界。墙壁上挂着公司开发的各款游戏画面,栩栩如生的游戏角色仿佛要从墙上走出来。地板上铺着特制的地毯,这时,小李带着公司高管们走了过来。

"王总,欢迎回来!"小李热情地说,"我们知道您不做房地产了,大家都很兴奋。这意味着您可以把更多精力放在游戏公司上了!"

王小鱼环顾四周,看到每个员工脸上都洋溢着喜悦和期待的神情。

"谢谢大家。"

王小鱼第二次就觉得没那么感动了,但是为了保持形象,感动地说,"我确实有些忽视了游戏公司。但从今天起,我会更多地参与到公司的游戏项目中来。"

小李兴奋地说:"太好了!王总,我们正好有个......"

岛毕直接捂住小李的嘴,示意他赶紧离开

“王总,这是员工自发组织的,我们还给你准备一段视频”

首先是一段精心制作的视频。视频回顾了公司的发展历程,展示了王小鱼如何从一个默默无闻的小老板,逐步将鱼跃游戏打造成业内知名的游戏公司。

视频中穿插着员工们的采访片段。

"记得公司刚创立时,王总亲自来招聘我。"一位程序员回忆道,"当时我还在犹豫要不要来,王总就跟我聊了整整一个下午,分享他对游戏行业的看法和公司的发展规划。

就是那次谈话,让我下定决心加入鱼跃。"

另一位美术师说:"去年我父亲生病,需要一大笔手术费。是王总二话不说就借给了我。他说,"公司就是一个大家庭,家人有困难,我们当然要伸出援手"。"

视频的最后,全体员工对着镜头齐声喊道:"王总,欢迎回家!"

看完视频,王小鱼百感交集

还是自己的这批员工对自己非常好

第二天一大早,王小鱼就来到了公司。昨天的欢迎仪式让他深受感动,也让他意识到员工们的重要性。

果然这里才是王小鱼的家里

地产的水太深,自己的一厢情愿终究是自欺欺人。

坐在办公室里,王小鱼陷入了沉思。突然,一个想法在他脑海中闪现。

"对了!"他猛地站起来,"我知道该怎么做了。"

王小鱼立即召集了超市和游戏公司的高层管理人员开会。

会议室里,所有人都好奇地看着王小鱼,不知道他葫芦里卖的什么药。

王小鱼环顾四周,然后郑重地说:"各位,经过昨天的欢迎仪式,我深深感受到了大家对公司的忠诚和付出。作为公司的负责人,我觉得是时候回报大家了。"

他顿了顿,继续说道:"我决定,对于我们所有的员工,包括超市和游戏公司的全体员工,我们将提供两项福利。"

所有人都竖起了耳朵,认真听着。

"第一,所有员工及其直系家属都可以享受一次全方位的体检。"

王小鱼说,"我们将与市内最好的三甲医院合作,确保每个人都能得到最专业的健康检查。"

会议室里传来一阵惊喜的议论声。

"第二,"王小鱼提高了声音,"这个月,所有人的奖金翻倍。"

这下,整个会议室都沸腾了。

"王总,这...这太慷慨了!"人力资源经理激动地说。

财务总监有些担忧:"王总,这笔开支会不会太大了?"

王小鱼微笑着说:"我知道这会增加公司的开支,但我认为这是值得的投资。

员工的健康和幸福感对公司的长远发展至关重要。况且,这也是对大家长期以来辛勤工作的回报。"

他环顾四周,语气坚定:"我希望通过这些措施,让每一个员工都能感受到公司的关怀,也希望大家能以更饱满的热情投入到工作中来。"

会议结束后,这个消息很快传遍了整个公司。员工们兴奋地讨论着,脸上洋溢着喜悦的笑容。

在超市,收银员小李激动地对同事说:"真没想到王总这么体贴!我妈一直想做个全面体检,但一直觉得太贵了。现在可好了!"

仓库管理员老张感慨道:"这下我可以给孩子们买些好东西了。真是没想到啊,工作这么多年,第一次遇到这么好的老板。"

游戏公司里,气氛同样热烈。

程序员小王兴奋地说:"太棒了!这下我可以买那台新的开发设备了。一定要好好干,不能辜负王总的期望!"

美术师小陈也笑着说:"是啊,感觉干劲十足!我们一定要把咱们得游戏做成精品!"

下午,王小鱼在公司内部论坛上发布了一封公开信,详细解释了这两项福利的具体实施方案。

信中写道:"亲爱的鱼跃大家庭成员们,公司的发展离不开每一个人的努力。你们的健康就是公司的健康,你们的幸福就是公司的幸福。希望通过这些举措,能让大家感受到公司的温暖,也希望我们能够一起,为鱼跃的美好未来而奋斗!"

这封信在员工中引起了强烈反响。论坛上很快就有了上百条回复,几乎都是感谢和表达决心的话语。

"谢谢王总的关怀,我们一定会更加努力工作!"

"太感动了,真心觉得加入鱼跃是我最正确的选择!"

"我们一定不会辜负王总的期望,让鱼跃成为行业标杆!"

看着这些留言,王小鱼心中充满了温暖和力量。他知道,这个决定不仅仅是在发放福利,更是在为公司凝聚人心,为未来的发展奠定基础。