在老聂的亲力亲为下，宿舍安排妥当。林杉对老聂暗自称赞，不是他这事干得有多地道，是老聂能将近四十人一念推出，如数家珍，无一遗漏，作为人资负责人，林杉自叹弗如。

林杉有了些体验后才悟出：老聂提前做了“功课”。甚至透过这张“创业团队安居排列图”，林杉看到了艾魅虹指手画脚的影子，尤其在几个女人的调配上，可谓用了心机。

有些事，看似简单，实则复杂。

就陆续有人找林杉。第一个是企管副总杨林盛，他问林杉只一句话：“是谁安排的宿舍？”既是质问，也是求证。林杉如实回答，“聂总钦点，我做记录。”老杨“奥”了一声，再无纠结，再无下文。

私底下，李清波和付长江都找过林杉，皆问能不能与别人调换下宿舍？俩人意见如出一辙：不愿晤言一室之内。

林杉想：俩人同在一个车间一个工段，且有上下级名份，虽说俩人因工作交际产生嫌隙，若真把他俩分开，关系会越来越生分。各退一步，也许会和睦相处。

“宿舍，聂总亲自安排，最好不要再调。若非调不可，你们自己去找聂总。”林杉既是为自己开脱，也是用老聂压他俩，令其知难而退。

当时创业团队尚在奋斗期，纪律严明，服从力强，老聂虽说身歪影斜，但在干事上不含糊，虎威犹存，可谓一言九鼎，说一不二。傲岸如企管副总杨林盛者，穿着小鞋还得忍气吞声。

按林杉最初的思路，是先征求大家意见。大家已相处近两年，脾气性格已彼此熟知，让他们自由结合住在一起，免生是非。没想到，老聂拿出家长作风，手起手落，已尘埃落定。“有意见也得给我憋回去。”

林杉也明白：若按自己的思路走，讲民主听取大家意见，事后也会有人提意见，闹意气，指摘不公。没有老聂乾坤独断，霹雳手段，自己也许会陷入是非之地。民主有民主的好处，专制有专制的便利。何去何从，取决于公道自在人心。

林杉也没想到，李清波与付长河搬到一个宿舍后，矛盾日深，可谓水火不容。宿舍里的冷眉横对自不用说，工作上更是剑拔弩张。为此，车间主任王光殿没少给他俩做工作。调解纠纷，化解矛盾，梳理怨愤。俩人明面上言归于好，实则冰冻三尺，积怨甚深。

无事生非，闹出乱子来的那段日子，老聂已是掀过去的老皇历，老邬雄心勃勃地翻开新篇章，恍如开天，彷如新生。头三脚还没踢开，劈空沓来的是两桩家庭纠纷案。

付长河与王玉莹同时找到老邬，说公司内部有坏人，造谣生事，搬弄是非，破坏家庭和谐。

缘由背景是：付与王的家人均接到一匿名电话，声音男不男女不女。说付、王二人寡廉鲜耻，众目睽睽之下，大搞破鞋，乱搞男女关系，出入形同夫妻。

匿名电话最终的意思是：自己作为好心人，实在看不下如此龌龊之事，故此悄悄告知家属，擦亮眼睛，提高警惕，管好自家男女。

现在，付与王的家庭各自乱成一锅粥，付的妻子和王的老公均已购票，很快将赶至华晨纺织。

付、王二人，要求公司了解真相，追查元凶，恢复名誉，还二人以公道。若公司不管，他俩将向公安机关报案。

这事非常棘手！当时以老邬为核心的领导班子还没出蜜月期，杨林盛还以华晨创业元老和“压舱石”自居。处理这样的问题，老邬毫无经验可言。再说，当事人同属壹棉，属于内斗内耗，自己不便出手。他抬手就把这团乱麻交给了老杨。

老杨做事有板有眼。首选给付、王二人后院熄火。拿出公司态度，妥善安排家属食宿，报销家属往返车费。二是做出承诺，定要查出始作俑者，还两人以清白，还家属以公道。

密谈中，付王二人均把矛头指向李清波，俩人一口咬定：内地人中若有一人干这事，必是李清波。

付、王之事，老杨早有风闻。他也明白：苍蝇不叮无缝的蛋，你俩若真没事，屎盆子怎么不扣在别人头上。

老杨处理此事的思路，最初是不做深究。仅凭匿名电话号码，如何查到始作俑者？要紧处是帮着俩人把家庭关系摆平。家中风平，这边浪静，息事宁人，老邬那儿算是交差。

老杨多次分头与付、王家属沟通，言辞凿凿，说付、王绝无男女逾越之事，这是坏人从中作梗，家属切不可当真，否则就着了坏人的道。

男女之事，除非捉奸在床，或男女承认，否则天王老子也真假难辨。人心良善，家属宁可信其无，也不愿其有。只要求公司找到坏人，还两个家庭以公道。

付、王对李清波恨之入骨，后院之火渐熄，接来下，俩人就是联手反击李清波：不把他揪出来，绝不善罢甘休。