“喳，小臣退下！”

“不对，亲一个先！”

“得嘞！”

林墨挂完电话后，已经没有睡意。洗把脸开始思考自己接下来的路应该如何规划。郭怡提到一点很对，如果要在AS集团站稳脚，就是要有自己的团队，同时要创造属于自己的价值，一个别人无法取代的存在。

想要组建团队，林墨想到的第一个人是跟自己一样来自荣尚公寓的陈昭宇。只不过目前集团公司刚起步，没有太多合适的机会。按在荣尚公寓对他的了解，业务能力在自己之上归于自己可能也不甘心。再等等，看是否有别的业务拓展机会。

对于张元默和王德飞就先不考虑，他们目前业绩够自己生计到AS集团如果没出单也会坑了他们。

左小单？算了，先不考虑她，听说台湾人都很色，自己真换领导是台湾人那更不害了她。林墨想想也做罢，没有合适的人选决定外招。不过入职近两个月除了电话联系跟荣尚公寓那帮人还没见面，等回文海请郭怡吃饭时跟他们一起聚聚。

林墨在酒店餐厅吃早餐碰到郭怡打招呼时被安排今天的行程：

“林墨，上午到公司我们先见安董和沈总，见后应该会正式介绍从台湾高薪聘请的团队。”

“好，有具体时间不？我做好的销售年度计划与市场分析想你帮我审核下，这样呈现应该会更好点。”林墨想以最好的状态见老板。

“具体时间没说，按对沈总的认知应该他在我们前面还有重要客人要接待，我们算是见鏠插针时间不会太富裕来不及做完整PPT汇报。不过内容我给你标识出来，到时你重点讲就可以。”郭怡继续把握着节奏。

“好，我现在就发给你。”林墨打开随身携带的笔记本，原本打算讨论完发给郭怡和安可，看来得提前。

“好，你就先吃早餐。”可能是年龄稍长也或许是要离开AS集团的缘故，郭怡比以往更早起床。

“好的，待会见。”

AS集团董事长办公室在顶楼办公长廊最里面，郭怡和林墨在总裁助理林小胜的带领下来到董事长办公室。只见沈利和安可两夫妻正在茶室面前讨论一份准备新品发布签订合作合同的细节。

“新品发布会对外的部分就交给胜旗媒体来完成，我相信他们能够给我们更好的服务和建议。”安董事长对其沈总裁说道。

“嗯，交给他们没问题。”沈利说完示意郭怡和林墨坐下，交待林小胜泡茶。

“沈总、安董好！”两人见面同时向最高领导层两夫妻打招呼。

“来，别站着，郭怡和小林，你们快坐下。”沈利再次开口示意。

“坐！我们今天没有外人，主要聊聊AS集团在文海市分公司的管理部分，想听听你们的建议。”安可也在旁边，提到所要谈的话题。

这里讲的没有外人其实林墨知道其含义，一方面尊重郭怡的离开，同时考虑到林墨刚到，对于直接空降的台湾高层还需要有更了解工作内容与相关事宜的人来帮衬不希望自己抵触。另一方面也说透安可董事长与沈利在外人面前扮演的角色有差异，也算是安可提点林墨，真正掌控和做决定的是沈利。

“老郭，你先说说。”沈利抬头看着郭怡。

“沈总，安董，我就不发表建议了，我这都准备离开了。”郭怡讲出自己的处境。

“郭总，您要离开了？”林墨故做惊讶。

安可表示对林墨点头确认并向郭怡解释道：

“郭总，我们不是让你离开，只是反聘作为AS集团的顾问，薪酬待遇保持不变。你也更轻松，很多事情不用亲力亲为。”

“就是，我们都这么多年感情了，私下我还得称你为哥，只要AS集团存在一定有你的位置。”林墨很少听到沈利这么诚恳的对待一个老员工。

“不了！沈总，安董，谢谢你们包容我这八年，我现在就一个要求......不对，应该说就一个建议更为合适，希望总裁和董事长能够接纳。”郭怡讲完拿起林小胜泡的茶战术性的喝了一口。

“这...这...这怎么能让你离开AS集团呢？“沈利显得非常为难。

“老郭，你也别为难沈总他们了，如果真的累了，休息，休息再回来，放自己半个月、一个月假，休整就再回来。”林小胜也在挽留。

“对，我批你一个月假，AS集团欢迎你随时回来。”安可表示赞许林总助的建议。

“老郭，你这事就这么定了。也别多想，一个月有薪假，休息好了就回来。”沈利做出最后的决定。

“好，那我继续说我的建议？”郭怡知道这只是自己离开AS集团最美好的措辞也不再拒绝，但希望给林墨争取他应该有的权益。

“好，你说。”沈利夫妻二人异口同声说道。

“林墨入职近两个月了，从安海这次救急以及第一见面的临场发挥，他的能力相信安董还有沈总是清楚的。我的建议是销售方面的业务他能够拥有话语权，他所带领的团队还有工作汇报按公司架构应该直接归安董您直管，毕竟销售总监就意味客户，他的市场敏锐能力不应该打折。”郭怡不想林墨的能力被Paul打折，除了为公司考虑外也在力保林墨。

“销售团队？我今天还和沈总提到这个事情，目前林墨只有两三个人是完全不够应对的。我们今年的规划除了3C电子产品外，我们还准备进入全新的生物健康领域，相信这也将会是AS集团最重要的业务之一。”安可没有直接回答郭怡的问题，抛出另外业务版块。

“安董，我明白您的意思。林墨担当大任，正如您所说的新领域也不是他擅长的领域，这可以找到对口专业销售团队。但我仍然坚持目前林墨负责的电子产品领域能够直接对接到总部。”郭怡坚持。

林墨准备开口为自己争取时，沈利打断他们的对话。

“小林，你是安海人是吧？”

“对，安海德州人。老家离咱们公司这100多公里。还有我其实年龄不，快要奔三了，叫我林墨就好。”林墨还是觉得叫名字顺耳。

“嗯，既然是老乡，AS集团你一定要帮我和安董盯着点。”沈利这是点拨林墨，同样也是没有正面回复郭怡的坚持。但是明显是给安可一个台阶下的暗示。

“明白，一定全力以赴。”林墨非常坚定。

“老郭，你这是给我增加工作量啊？”安可非常清楚郭怡的用意，也明白自己丈夫的提醒，但还是希望能够坚持自己的意愿。

“哪里的话，您交待林墨的工作他没有落下过吧？每次他都能够提前完成指标，他是想法的人，只要给方向一定给您满意答卷。这次采访您也见到了，对于他而言也是第一次干这事，但他完成得很好。”郭怡有点生气但仍然稳住，不过已经将更为亲近的你变成您，有了距离感。

“郭总，谢谢你对我的肯定。沈总、安董还有林总助，我有个不成熟的想法，看看大家觉得如何？”林墨不想让郭怡为自己的事情为难，想到两全之计。同时也留意到林小胜最后肯定是给老板们建议的那个人，所以决定一同带上他。

“林墨，你说！想听听你本来的想法。”沈利改口称呼。

“沈总，安董，正如安董在我们进来时讲的都是自己人，我就实话实说，如果是一个不了解行情的领导直接接管，我们的一些决策或订单量确实会与客户接洽过程有所打折，时效与应对速度慢过竞争对手就会错过时机。所以我的建议是把我的工作内容拆分两部分：一部分是业务层面的汇报对象是集团总部，这样能够让总部时时把控到市场的最新消息，另一部分就是我在文海市的行政方面譬如出勤，见面哪个客户，应酬报销等等由现场分公司负责人兼管。如何？”林墨想到的两全之策也是想为自己将来全身而退，也不会被郭怡离开之后的Pual所限定。

“这个办法不错，可是安董在未来要负责的版块不止你这，还有很多新的产品路线在规划，你直接对到安董，那后面其他事业部也起来，是不是会多头管理？”林小胜非一般人，他已经识破安可的意图，想由Paul直接掌管林墨。

此刻，林墨也明白自己在安董事长心中的地位没有新来台湾的高层高。但自己不想面临和郭怡一样的处境，毕竟刚从HW出来还想着拼一番事业，所以决定以退为进。

郭怡知道林墨的用意，也是林墨最后的底线，如果这个条件也没能够答应，他走之后下一个就会是林墨。郭怡也没有想到更好的台词，而沈利则继续保持沉默想看看林墨、林小胜以及自己老婆安可的反应。

“林总助，其实这个人也未必是安董或沈总，我们都知道他们日理万机，为战略，为资源，为社会责任等更有价值和意义的事情奔波。将来事业部扩充，在文海市的销售、研发或前沿的其他部门的业务流汇报都需要集中在集团总部的某一窗口，这样才能够直接给安董和沈总减负，让他们的时间精力做最有价值的决定。我说可对？”林墨滴水不漏，继续抛出问题等林小胜回答。

“这，这方向是对的，只是，现在也不能马上组建这样的管理中心，这样的人选还需要沈总和安董定夺。”林小胜不想接这活。

“林总助，我觉得你合适。”郭怡明白林墨的用意。

“嗯，就这样定了。林墨你在郭总没在的时间里工作直接跟林总助汇报，对于现场管理出勤以及应酬等事项由新的负责人监管。如果这两个领导都解决不了你的问题，你就直接找安董事长。”

“好，就这么定了。小胜，时间差不多了，你去把Paul他们请进来。”安可也十分满意现在的答案，于是准备新来高管的正式任职。

“好！”林小胜出门，按安可的意思也需要将刚讨论文海市分公司的细微调整通报新的团队。