回到家，我的心情久久不能平静，王教授的话语一直在耳边回响。我迫不及待地想把这些想法告诉俊宇，和他一起完善我们的计划。

“俊宇，你猜怎么着？王教授给了我好多建议，简直醍醐灌顶！”我兴奋地说着，把与王教授的谈话内容详细地告诉了他。

俊宇听完后，也不禁感叹道：“这个王教授真是厉害，不愧是业界泰斗。看来我们之前的思路还是太局限了，要转型也不能盲目跟风，得结合自身情况才行。”

我们连夜整理了和王教授的谈话记录，并结合家族企业的实际情况，对改革计划进行了进一步的完善。这份计划不再是空洞的口号，而是充满了可操作性的具体方案。

第二天，我们决定向爸妈汇报我们的计划。起初，我们还担心他们会反对，毕竟传统的长辈对于新兴事物总是抱有谨慎的态度。然而，出乎我们意料的是，爸妈听完我们的计划后，并没有表现出任何的排斥，反而给予了我们极大的支持。

“你们的想法很好，有想法就要大胆去做。我和你妈虽然不懂什么高科技，但我们相信你们的能力！”爸爸的话语中充满了对我们的信任和鼓励。

妈妈也笑着说道：“是啊，你们年轻人的事就放手去做吧，我和你爸永远是你们最坚强的后盾。”

得到爸妈的支持，我们更加坚定了改革的决心。接下来，我们开始着手实施计划的第一步：招募人才。

“晓萱，我需要你的帮助。”我拨通了闺蜜赵晓萱的电话，她是猎头公司的高管，拥有丰富的人脉资源。

“说吧，什么事？只要我能办到的，一定义不容辞。”晓萱爽快地说道。

我把我们的需求告诉了她，并强调了人才的重要性。“我们需要的是真正有能力、有想法的人才，而不是那些只会纸上谈兵的。”

“放心吧，我明白你的意思。”晓萱自信满满地回答道，“我会帮你找到最合适的人选。”

在晓萱的帮助下，我们很快就招募到了一批优秀的科技人才。看着这些充满朝气和活力的面孔，我仿佛看到了家族企业未来的希望。

然而，我心里清楚，这仅仅是一个开始。未来的道路上，还有更多的挑战和困难等待着我们去克服。但我相信，只要我们齐心协力，就一定能够战胜一切困难，实现我们的梦想。

而我，已经迫不及待地想要投身到这场改革的浪潮中，用自己的知识和能力，为家族企业的发展贡献一份力量……

第二天一早，我们就召集了公司管理层和新招募的技术骨干，在会议室里详细地阐述了我们的改革计划和发展方向。 会议室里一开始气氛有些沉闷，毕竟对于习惯了传统模式的家族企业来说，这样的改革计划无疑是一场巨大的冲击。

俊宇率先打破了沉默，他充满激情地说道：“我知道，改变从来都不是一件容易的事情，但我们必须做出改变！时代在发展，科技在进步，我们不能固步自封，必须紧跟时代的步伐，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地！”

他的话语充满了感染力，也点燃了在场所有人的激情。接下来，我详细地讲解了我们的技术研发方向和市场定位，并针对大家提出的疑问一一做出了解答。