在这个过程中，企业内部也出现了一些不同的声音。有人认为剥离非核心业务会削弱企业的综合实力，也有人对新产品的未来发展表示担忧。

面对质疑，夏海在全体员工大会上坚定地说：“我们必须有所取舍，集中资源发展核心业务。只要我们团结一致，坚定信念，就一定能够度过难关。”

在夏海、富丽和孩子的坚强领导下，企业逐渐走出了资金困境。然而，疫情的影响仍在持续，全球经济复苏的步伐缓慢。

为了进一步拓展市场，他们决定开拓新兴市场。经过深入的市场调研，他们将目光投向了一些发展中国家。虽然这些市场潜力巨大，但也存在着诸多风险和不确定性。

孩子带领市场团队，深入了解当地的文化、消费习惯和政策法规，制定了针对性的市场进入策略。他们与当地的合作伙伴建立了紧密的合作关系，共同开拓市场。

在开拓新兴市场的过程中，企业遇到了诸多困难，如文化差异导致的沟通障碍、当地政策的频繁变化等。但团队成员始终没有放弃，不断调整策略，适应市场变化。

经过不懈的努力，企业在新兴市场逐渐站稳了脚跟，市场份额不断扩大。

随着全球疫情的逐渐缓解，经济开始复苏。企业凭借在疫情期间积累的经验和创新成果，迅速抓住市场机遇，实现了业绩的快速增长。

回顾这段艰难的历程，夏海感慨万分：“正是因为我们在困难面前没有退缩，不断创新和拼搏，才迎来了今天的成就。”

富丽微笑着点头：“但我们不能满足于现状，要继续保持警惕，迎接未来更多的挑战。”

孩子充满信心地说：“我们一起，一定能让企业走向更辉煌的明天！”

在他们的带领下，企业继续在市场的浪潮中奋勇前行，书写着属于他们的传奇故事。

在企业蓬勃发展的同时，夏海、富丽和孩子也没有忘记对员工的关怀。他们决定提升员工的福利待遇，完善企业的福利体系，以感谢员工在困难时期的坚守与付出。

企业组织了丰富多彩的员工活动，增强了团队的凝聚力和归属感。同时，加大了对员工培训和职业发展的支持力度，让每一位员工都能在企业中实现自我价值。

然而，市场竞争永远是残酷的。新的竞争对手不断涌现，技术更新换代的速度越来越快。夏海他们深知，只有不断创新，才能保持领先地位。于是，企业再次投入大量资源进行前沿技术的研究，积极探索新的商业模式。

展望未来，他们充满期待，也做好了充分的准备，去迎接新的机遇和挑战，为企业创造更多的辉煌，为社会做出更大的贡献。