BJ对接同事很阳光，很好沟通，在高苏珊并不看好这个人选会有OFFER的时候，却一步一步安排好了面试，笔试也通过，最后谈到了薪资，人选在还没给OFFER的时候就提前离职，并有其他公司给了OFFER，这家基金公司的待遇很好，年薪上百万，而且上班地点和人选快要新婚买的住房很近，所以其实就算薪资低点，人选也接受，偏偏基金公司出手大方，又在原有薪资基础上再加10万。

正应了古人说的人算不如天算。“时也，运也，命也，非吾之所能也。”

随着互联网的发展，工业互联网也随着发展起来，顾名思义，就是“工业生产+互联网”，但它又不仅仅是互联网在工业上的简单应用，而是传统工业流程与新一代信息通信技术，深度融合，所形成的产业生态，通过人、机、物的数据互联，实现工业智能化生产，帮助企业降本增效，满足社会多种需求。

新一线城市在工业互联网的发展近几年尤其突出，国内前几年有名的国企大厂，最近也在工业互联网上面放大招，工业互联网人才的需求量也很大。

因为高苏珊之前在世界500强的外资公司工作过，公司就是以工业互联网著称，所以高苏珊对这个领域还是很熟悉的。这个新开发的客户，还处在试单当中，在新客户不多的情况下，高苏珊还是有信心做成这个单。

高苏珊在网上发出这个招聘信息后，就络绎不绝的投来很多简历，要不是工业领域呆太久，就是年龄太大，行业太传统，总之要符合工业互联网的要求还是有差距的。

存在就是合理，合理的也都要存在。高苏珊们的工作就是去芜存菁，是金子总会发光。高苏珊在筛选了大量简历后，发现了一个合适的人选，目前就在新一线城市定居，在国内一家大厂做IE高级主管，985硕士，做的更多的是甲方角色，负责规划，设计，包括硬件设计和软件设计，30岁出头，也很年轻，就是想看更好的发展空间。

看背景人选还是挺不错的，也很好交流，就推荐给客户，不久就安排人选面试，因为是疫情，都是视频或电话，后来终面还是要去公司，因为人选出了一趟差，疫情期间的绿码又变成了黄码，好事多磨，之前的技术面试通过，后面和HR谈薪，因为新一线城市智能制造机会不多，不能和一线城市比，所以人选还是很珍惜这个机会，对职业也有自己的规划，就是想找个能学习，有上升空间的企业，开始为35岁以后做打算，现在的机会不错，但人选目前也在大厂，对方给的薪资其实和之前人选薪资差别不大，但是人选投简历，还是有看机会的想法，只不过现在公司手里还有项目要做完，而且领导同事对他也不错，所以还是比较慎重，客户也看重这个人选，还邀约他到公司看看环境什么的，或许这个也算是双向奔赴。

人选在疫情期间，做好了三天三检，顺利入职新公司，高苏珊从来就没怀疑过，这个人选会在试用期离职。就在入职后三个月，对接这个职位的同事突然问高苏珊，是不是这个人选想离职？高苏珊说没有听说过呢，就在微信问他，他说这个你都听说了，主要是他觉得去了之后和他擅长的领域很大，已经和领导沟通过了，还是想再回到精益制造行业，他不擅长信息化，之前的工作经验和技能没有用武之地，就提前求助了以前的同事同学，另外找了份工作，这边就离职了，而离职这天离他转正只差一天。

世事难两全，有舍才有得，且行且珍惜。

2023年更是互联网大厂裁员严重的一年，既然是大厂，就会要保持大厂的规模和活力，有裁人，就会有进人。这一年的猎头公司也异常艰难。很多大厂的技术职位都没有新的计划，但是职能风控等岗位却没有递减。

虽然说技术才是硬道理，但是在目前各大互联网平台，风险控制也放在了重中之重。公司有一个专门做互联网大厂的职能组，其他行业在经济不景气的情况下，这个组丝毫没有受到外界的影响，依然发展良好。因为高苏珊做的职位很广，也擅长做职能职位，所以高苏珊在做其他职位的时候，也一直在做风控相关的机会。

风控的领域很广，有信用调查研究，风险策略研究，全面风险管理，还有合规制裁等等，每个方向都分的很细，高苏珊做的一个机构信用风险管理的职位，就需要人选有信用研究，推荐了很多人选都没有面试。

有一天，总算看到一份简历，人选目前刚从一家响当当的外资公司离职，就是做信审风控的，本硕学历，也不到35岁，还是很符合要求的，就推荐给了客户。

没多久，客户面试了人选，感觉还不错，又接着面试下去，人选说面试官和他本科是同一所大学，聊得还可以，但是面试官很看重细节，希望他能更多的阐述某些观点，所以需要书面的资料，人选又根据面试官要求写了，再后来因为人选在异地，所以终面还是希望能到现场见见，人选因为离职，所以时间还是比较好确定，也自己买了机票去面试。

一般来说，这种互联网大厂，人选和客户建立起合作关系后，很多事情，就是他们自己联系，没有特别的差错，一般都没有直接和猎头对接。人选后来说他们薪资也谈好了，下周一等着上班，高苏珊觉得还算顺利吧，就没多问。

周一的时候，高苏珊在微信上问人选去上班了吗？人选没有回高苏珊。高苏珊就问对接这个职位的同事，同事说背调没有通过，高苏珊感到相当诧异，一是因为薪资都谈好了，上班时间也说好了，二是这个人选本来就是做信用调查的，不应该有什么纰漏。

这就像是上帝在给高苏珊们开玩笑，从一开始面试，到后面的谈薪，再到最后的背调不通过，这是上帝为了给人类消除诸多烦恼的补偿，让高苏珊们满怀希望去迎接未来，然后又被未来当头一棒，就这样让一个美好的故事，没有了美好的结局，却有了充满希望的过程，这个过程让高苏珊们都成了局外人，以为自己是身在其中，其实对上帝的安排完全无措。

或许人生就是这样，不停的折腾，不停的演绎，不到最后时刻，都不知道是怎样的反转。当上帝为你关上一扇门的时候，或许他也为了开了一扇窗。只是你在沉溺于看门内风景的时候，上帝突然把这扇门关上了，让你黯然神伤。与其让上帝开门，不如让自己开窗，或许一切都是最好的安排。