基地的气氛愈发紧张，食物短缺的问题让每个人的神经都绷得紧紧的。随着分歧和摩擦的不断升级，常坤感到有必要召开一次紧急会议，重新强调团结的重要性，并鼓励队员们互相支持，以度过这个艰难的时刻。

在一个阴云密布的早晨，常坤召集了所有队员，在基地的会议室里准备召开会议。会议室内，大家的面容都显得疲惫不堪，眼中流露着焦虑和不安。常坤望着队员们，心中不禁感到一阵沉重。他知道，必须采取行动，重新点燃他们心中的希望与信念。

“大家好，感谢你们今天能来参加这次会议。”常坤开口，尽量让自己的声音显得温和而坚定。“我们现在面临着巨大的挑战，食物短缺的问题让我们每个人都感到紧张。我想，今天我们需要讨论的不仅仅是寻找食物的计划，更重要的是，我们如何重新团结在一起，互相支持。”

李明首先发言，眼神中流露出忧虑：“常坤，虽然我们都明白团结的重要性，但最近的争执让我感到很沮丧。大家似乎变得越来越自私，各自只顾着自己的小组，根本不再考虑整体的利益。”

小雪点了点头，补充道：“是的，大家的焦虑和不安让我们之间的信任变得脆弱。我觉得我们需要真正坐下来，讨论一下如何加强彼此的联系，而不是总是争吵。”

常坤看着队员们，意识到他们的担忧是多么真实。他深吸一口气，努力让自己显得更加镇定。“我明白大家的感受。食物短缺的压力让我们都处于一种紧绷的状态，但我们必须记住，我们是一个团队。无论前方的道路多么艰难，只有团结才能让我们走得更远。”

老张脸上露出一丝困惑：“常坤，团结是重要，但我们在这个过程中似乎失去了彼此的信任。我们应该如何重建这种信任呢？”

“这是一个很好的问题。”常坤点头，语气坚定。“重建信任需要时间和努力，但我们可以从小事做起。首先，我们需要建立一个安全的环境，让每个人都能够自由表达自己的想法和感受，而不是害怕被指责。”

李明插嘴道：“我觉得我们可以设立定期的分享会，让大家在会上集中讨论各自的挑战和成功。这样可以帮助我们更好地理解彼此的处境。”

“对，我赞同这个主意。”小雪也积极响应，“每个人的经历都有其独特的价值，分享彼此的故事可以让我们更加紧密地团结在一起。”

常坤微微一笑，看到队员们的积极反应，心中感到一丝欣慰。“好，那我们可以设定一个每周的分享会，确保每个人都有发言的机会。同时，我们也可以在会议中讨论接下来的资源寻找计划，确保各组之间的信息共享。”

老张沉默了一会儿，终于开口：“我认为我们还可以设定一些小组合作任务，鼓励大家在寻找资源时互相帮助。比如，北方森林的小组可以和西边河流的小组合作，分享各自的收获与经验。”

常坤点头称赞：“这是个很好的主意。通过合作，我们不仅能够增加资源的获取，还能增强团队之间的默契和信任。”

会议室里的气氛逐渐变得活跃起来，队员们开始踊跃发言，讨论如何在接下来的日子里加强彼此的联系。大家纷纷提出自己的想法，分享各自的经历与感受，逐渐消除了心中的隔阂。

“我觉得我们可以尝试一些团队建设活动，比如一起进行训练、游戏等，增强彼此之间的默契。”小雪提议道。

“没错，这样的活动不仅可以让我们放松心情，还可以帮助我们重新建立信任。”李明赞同道。