王卫东和赵安民从秦朗办公室出来后，赵安民问道：“东哥，你有啥想法不？需要多少人手？”

王卫东略作思索，回应道：“暂时咱俩就够。先去三号车间瞧瞧情况。”

赵安民虽心存疑惑，但还是点了点头，领着王卫东朝三号车间走去。

这个车间里的人员配置齐整，有五十到九十人的编制。

车间主任就一位，负责钳工车间的生产安排，还得管着人员，和其他部门协调沟通也得他来，确保车间的工作顺利。

副主任有俩，专门协助主任进行日常管理，主任不在的时候，他们就得代行职责。

这两人还分管不同领域，一个管生产调度，让活儿不扎堆，另一个管技术质量，保证做出来的东西都过硬。

技术顾问有俩，都是经验老丰富、技术特精湛的老钳工。

车间里碰到技术难题，他们就给出解决方案和指导建议。

重大项目里，他们更是发挥关键作用。

高级钳工大概有十个左右。

这些人钳工技能水平高，复杂的设备维修和零部件加工任务都能独立完成。

他们还负责对普通钳工进行技术培训和指导。

像易中海这位八级钳工，就属于高级钳工。

普通钳工有五六十名，他们是车间的主要力量，按照车间主任和高级钳工的安排干活儿。

设备日常维护、保养和维修，零部件加工和装配，这些都是他们的任务。

根据工作内容不同，普通钳工分成不同小组，维修钳工小组专门修东西，装配钳工小组负责组装。

各小组密切配合，一起完成车间生产任务。

易中海的徒弟贾东旭，就是普通二级钳工。

还有学徒工，他们都是刚进钳工行业的年轻人，在师傅指导下学习和实践。

经过一段时间学习实践，考核通过了才能成为正式钳工。

车间还有材料管理员，负责车间材料管理，工具、量具、配件、原材料等的采购、保管和发放。

把材料和工具分类整理保管好，建立详细台账，记录进出库情况，方便管理和查询。

王卫东跟着赵安民，来到了三号钳工车间，站在车间门口，能闻到一股机油和金属的味道。

里面工人们身着蓝色工装，一片忙碌景象。

有的工人站在庞大的机床前，紧紧盯着飞速旋转的刀具和正在加工的零件，双手熟练地调整着各种旋钮和手柄，专注地进行切削、打磨。

一些工人则在搬运原材料和成品零件，车间墙壁上，挂满各种标语和生产进度表。

王卫东一边观察着车间的环境，一边在脑海中思索着可能出现问题的环节。

就在这时，他看到了一个熟悉的身影——一大爷易中海，正在跟几位老师傅围在一起，讨论着加工工艺的改进方法。

王卫东紧走两步上前去：“易师傅，真没想到能在这儿碰着您。”

易中海一抬头，瞅见是王卫东，也是满脸的惊讶，说道：“卫东啊，你不是在部队吗？咋跑这儿来了？”