随着发布会活动的正式启动，荣锋便开始了自己的忙碌。

首先要做的就是，打造一个团队，然后对团队进行合理分工，同时需要选定几个小组的组长。

媒体广告组方面，在荣锋的心里，谢丹丹其实已经算是实质意义上的组长了，只不过后面需要给她配置助理，协助她对接各家媒体。

不过荣锋还没有向谢丹丹正式提出邀请，毕竟谢丹丹有自己的正式工作，但荣锋对谢丹丹应允自己的邀请有着十足的信心。

活动策划组，荣锋打算自己亲自兼任组长，要想达到预想的效果，一定不能墨守成规，只有他脑子里的东西，才能拔高这个时代科技发布会的思想高度。

过程管控组，这里面琐事繁多，必须要找一个细心且认真负责的人才行。荣锋将脑子里认识的人挨个扫过，发现没有特别合适的，还是能用的人太少。

“实在不行，只能让小叔顶上，就是不知道他愿不愿意。”荣锋在心里暗暗盘算。

产品技术组，这是所有组里面技术含量最高且发布会能不能一炮打响，就看他们准备的内容了，由丁磊和他的技术团队负责再合适也不过。

另外，费用管控由一菲负责，统筹由自己亲自负责，这两个方面完全没问题。

荣锋在脑海中仔细梳理着关于分工的种种设想，每一个细节都如电影画面般清晰地闪过。

经过短暂而深入的思考后，他深知时间紧迫，刻不容缓，必须立刻召开一场旨在统一众人思想的重要筹备会议。

因为只有这样，才能确保整个活动按照预定计划有条不紊地推进。

荣锋心里非常清楚，要把这场发布会打造成全华夏首场、具有划时代意义的科技行业盛会，那么就一定要追求极致的高标准和高品质。

这不仅意味着要有最前沿的科技创新成果展示，还需要有精心策划的环节安排、独具匠心的舞台设计以及专业高效的组织执行团队等等一系列要素相互配合。

总之，一切都必须以最高规格来筹备和运作，方能成就这场震撼人心的科技盛宴！

关于每个小组里面的带头大哥，也就是荣锋设想的组长，需要他亲自沟通。

想到这里，他从口袋里掏出手机，挨个拨过去联系。

反正，荣锋是用自己的三寸不烂之舌，激情忽悠。哦不，应该是晓之以情，动之以理...

终于，他在经过近三个小时的唾沫横飞，意向中的组长都同意了。

每个组长，荣锋结束通话前都会叮嘱，让他们自己挑选好组员。

因为这是一场硬仗，只能赢不能输。

同时他还跟所有人明确：两天后，定在网易公司的新职场会议室开筹备小组会议，让组长和所有组员都提前做一些准备工作。

因为在会议上需要他们积极发言，说说自己的想法和建议。

另外，在交谈中，他也跟每个人承诺。

在待遇方面，他会毫不吝啬。

总之就是一句话，凡是加入筹备活动的人，干的好必有奖，而且会是重奖。

俗话说，重赏之下必有勇夫，这句话在哪朝哪代都不会错。

在跟自己的小叔荣远河打电话时，反倒是最顺利的。

荣锋原以为在小叔这里的难度是最高的。