随着公司在太阳能领域的声名鹊起，傅斯年和沐晴并没有满足于现有的成就，而是将目光投向了更广阔的市场和更高的目标。

在一个阳光明媚的早晨，傅斯年和沐晴坐在会议室里，与公司的高层们共同商讨未来的发展规划。

“各位，我们虽然在过去取得了一些成绩，但市场竞争激烈，不进则退。我们必须寻找新的增长点，实现跨越式发展。”傅斯年的话语坚定有力。

沐晴接着说道：“我认为我们可以考虑进军太阳能储能领域，这是未来的发展趋势，市场潜力巨大。”

大家纷纷点头表示赞同，于是公司决定成立专门的研发团队，投入大量资金进行太阳能储能技术的研发。

研发工作一开始就面临着诸多困难。技术难题、人才短缺、资金紧张等问题接踵而至。但傅斯年和沐晴并没有退缩，他们亲自参与到研发工作中，与科研人员一起攻克难关。

“这个储能系统的效率还不够高，我们得重新优化设计。”一位研发人员皱着眉头说道。

傅斯年仔细研究着数据，说道：“我们可以尝试采用新的材料和算法，提高能量转化效率。”

经过无数次的实验和改进，研发团队终于取得了突破性进展，成功开发出了一款高效的太阳能储能系统。

然而，新产品的推广又成为了新的难题。由于市场对新产品的认知度较低，销售团队在推广过程中遭遇了重重阻力。

“很多客户对我们的储能系统持怀疑态度，不愿意轻易尝试。”销售经理一脸无奈地向傅斯年和沐晴汇报。

沐晴思考片刻后说道：“我们不能坐等客户上门，要主动出击，举办产品演示会和技术交流会，让客户更直观地了解我们产品的优势。”

于是，公司组织了一系列的推广活动，邀请行业专家和潜在客户参加。在演示会上，技术人员详细介绍了产品的性能和应用场景，并进行了现场演示。客户们亲眼看到了产品的卓越表现，逐渐消除了疑虑，订单开始逐渐增加。

在拓展国内市场的同时，傅斯年和沐晴也将目光投向了海外市场。他们深知，要想成为国际知名企业，必须在全球范围内布局。

“海外市场竞争激烈，但机遇也更多。我们要做好充分的准备。”傅斯年说道。

沐晴点头表示同意：“我们要了解不同国家和地区的市场需求和政策法规，制定针对性的营销策略。”

公司组建了海外业务团队，积极参加国际展会，与海外客户建立联系。然而，在开拓海外市场的过程中，他们遇到了文化差异、贸易壁垒等诸多问题。

在与一家欧洲客户的谈判中，由于双方在合同条款上存在较大分歧，谈判陷入了僵局。

“他们的要求太苛刻了，我们很难满足。”海外业务经理感到十分为难。

傅斯年鼓励道：“不要轻易放弃，我们要寻找双方的利益共同点，寻求共赢的解决方案。”

经过多轮艰苦的谈判，最终双方达成了合作协议。公司的产品成功进入欧洲市场，为进一步拓展国际业务奠定了基础。