基督教外衣下的贾裕光利欲熏心，杀鸡取卵，却赔了夫人又折兵！

更让裕光意想不到的是，麦逸朗竟然还会“遇到红灯绕着走！”

朋友告诉他，公司账户被冻结时，可以到小银行开设账户，账户正常时迅速转账，并马上转出！

裕光集团终于等到中院裁决书。维持原判，还有：本案受理费60，000元，菲斯公司5，000元，裕光集团55，000元。

本判决为终审判决！

长达18个月的经济纠纷终于落下帷幕！

此时，麦逸朗又想起那句忠告：

“假戏真做，鸡飞蛋打，和气生财！”

代理律师也嘲讽地说道：

“裕光集团忙活了半天，一无所获！”

麦逸朗有个成功商人朋友STEVEN，讲过以下几件事：

说有三个老板：第一个很有钱但最坏；第二个不太有钱但人不错；第三个最没钱但很善良。社会会喜欢哪一个？结果不言而喻。

社会是逐利的！管理员工，要遵循饥饿法则：一个人很饿，他不会挑食；一个人比较饿，他才挑食。要时刻让员工处在饥饿当中，他才会拼命工作。

麦逸朗当时看不上、不理解、做不到这样的老板，他们情理不容。

STEVEN与他打赌：他的俱乐部推行规范管理行不通！

“俱乐部不能实施五天工作制！这样，员工就有时间逛街、有时间遐想，很快，他们就跑到待遇更好的新单位了！俱乐部就应该七天工作制，每天上班六小时！他们必须按公司要求完成工作！他们每天有少许时间处理个人私事，没有时间逛街、遐想，他们也不会想到辞职！”

结果，麦逸朗竟然输了！

这就是残酷的社会现实吧！你不对别人残酷，别人会对你残酷！

麦逸朗心知肚明，何必去责怪员工，必定是芸芸众生！

要怪，只能怪自己，慈不掌兵！

再说善不经商！

麦逸朗创业，是从被裕光集团利诱他租赁经营公寓酒店开始的，也是以租金合同纠纷结束的。

自始至终，他都是一个接盘侠，一个任人宰割的大水鱼，一只源源不断的提款机。

他为什么又“徒善”而没有及时采取反制措施哪？

比如，朋友提醒他“公司账户上备用金不要超过30万元”；比如防范裕光集团母公司间接控制子公司、所有风险由子公司承担；。

要是那样，他今天就可以从容地对贾裕光讲：

“我们都是好朋友！那点租金的事，我交代子公司认真处理就是了！”

多么潇洒！

比如，菲斯公司不要同情业主的早餐及温泉门票被裕光取消，租金也就不会多支付129万元，今天的官司也许完胜！

比如，当政府查裕光温泉度假区容积率超标、泳池没有高危证、厨房违规经营等等时，就应该顺水推舟，让裕光温泉度假区陷入困境，自己金蝉脱壳！

对敌人仁慈，是不仁之仁！

也许，裕光集团从来就没有打算与菲斯公司真心合作！何必去同情裕光集团的负债经营？同情，只能害了自己，让它得寸进尺！

要怪，只能怪自己，善不经商！

人算不如天算！

口罩事件重创酒店业。

菲斯公司早一年受难，歪打正着，因祸得福。

福禄深宏顺乎自然。