在厨艺交流活动中，何雨柱大显身手，他一边展示着精湛的厨艺，一边讲解着做菜的技巧：“这道菜啊，关键在于火候的掌握，火大了容易糊，火小了又没味道。” 其他厨师们围在旁边，认真地听着，不时地提问。何雨柱都一一耐心解答，现场气氛热烈而融洽。

回到四合院，章雷霆组织大家召开关于大扫除活动的会议。他站在院子中间，大声说道：“各位邻居们，咱们四合院是咱们的家，为了让咱们的家更干净、更舒适，我提议搞一次大扫除活动。大家一起动手，把院子里的卫生死角都清理干净。” 刘光福有些不情愿地说：“章哥，这大扫除多累啊，能不能不参加？” 章雷霆笑着说：“光福啊，这四合院干净了，大家住着都舒心。而且大家一起干活，还能增进感情呢。你就当是锻炼身体了。” 刘光福无奈地摇了摇头。

而在后勤体系建设的关键时期，章雷霆遇到了一些阻力。一些老员工对新技术的引入存在抵触情绪，他们觉得老办法用习惯了，不愿意改变。章雷霆找到老员工老赵，耐心地劝说：“赵师傅，我知道您对老办法有感情，但新技术能让咱们的工作更高效、更准确。您看，这物资管理系统一旦启用，咱们就不用再手工记账了，能节省很多时间和精力。” 老赵皱着眉头说：“小章啊，这新东西我怕用不来，到时候出了问题怎么办？” 章雷霆说：“赵师傅，您放心，我们会有专门的培训，而且在初期会有技术人员随时指导，您不用担心。”

在克服这些困难的过程中，章雷霆始终保持着坚定的信念。他对刘扶摇说：“扶摇，虽然现在困难重重，但我相信只要我们坚持下去，一定能打造出一个完善的后勤体系，让厂里和四合院都越来越好。” 刘扶摇温柔地看着他：“雷霆，我相信你，你一定可以的。不管遇到什么困难，我都会陪在你身边。” 章雷霆紧紧握住刘扶摇的手：“有你在，我更有动力了。”

在技术培训课上，小李认真地听着专家讲解，不时地做着笔记。下课后，他对章雷霆说：“章哥，这新技术真的很神奇，我学到了很多东西。我觉得咱们厂以后肯定会因为这些改变而变得更好。” 章雷霆欣慰地笑了：“小李，你能有这样的认识，我很高兴。你要把你学到的知识分享给其他同事，大家一起进步。”

随着后勤体系建设的推进，一些新的问题又出现了。比如设备的更新换代需要占用一定的生产空间，这引起了生产部门的不满。章雷霆找到生产部门的负责人孙主任，诚恳地说：“孙主任，我知道设备更新给你们带来了不便，但这是为了提高后勤保障能力，从长远来看，也会对生产有更大的促进作用。我们会尽量缩短设备更新的时间，减少对生产的影响。” 孙主任无奈地说：“小章啊，你尽量快点吧，我们生产任务也很紧张啊。”

在四合院的大扫除活动中，大家开始还不太积极，但随着章雷霆和一些热心邻居的带头，逐渐都投入了进去。阎埠贵一边打扫着自家门口，一边嘟囔着：“这章雷霆，净搞些事儿，不过这院子打扫干净了，看着确实舒服多了。” 刘光天笑着说：“爸，您就别抱怨了，这是好事儿。”

章雷霆在忙碌中也不忘关心员工的生活。他发现后勤人员小张最近情绪低落，便找他谈心：“小张，我看你最近状态不太好，是不是遇到什么困难了？” 小张叹了口气说：“章哥，我家里老人生病了，我这工作又忙，没时间照顾。” 章雷霆想了想，说：“小张，你先请几天假回去照顾老人吧，工作这边我会安排人帮你顶着。” 小张感激地看着章雷霆：“章哥，太感谢您了。”

在后勤体系建设的道路上，章雷霆就像一位领航者，带领着大家克服一个又一个困难。他知道，前方还有很多挑战，但只要大家团结一心，就没有过不去的坎儿。

这天，章雷霆在厂里忙了一天后，回到四合院，看到刘扶摇正在院子里等他。刘扶摇迎上去，递给他一杯水：“雷霆，累了一天了，喝口水吧。” 章雷霆接过水，喝了一口，笑着说：“扶摇，今天又解决了几个后勤建设的难题，我感觉离成功又近了一步。” 刘扶摇说：“你啊，别太累着自己了。对了，今天四合院大扫除，大家都很积极呢。” 章雷霆满意地点点头：“这就好，我就希望咱们四合院能一直这么和谐。” 刘扶摇突然想起什么，说：“雷霆，我听说厂里有个老员工对新技术还是不太接受，你打算怎么办？” 章雷霆沉思片刻后说：“我明天再去找他谈谈，我相信只要我把道理讲清楚，他会理解的。你觉得呢？” 刘扶摇说：“嗯，你要多些耐心，毕竟老员工们习惯了以前的工作方式，突然改变是有些难。” 章雷霆看着刘扶摇，感激地说：“扶摇，有你在我身边给我出谋划策，我觉得轻松多了。” 刘扶摇笑着说：“我们是一体的，当然要互相支持啦。”