张想容听后，偷偷给陈奕辰竖起了一根大拇指，眼中闪烁着骄傲与欣慰的光芒。她知道，自己的儿子已经长大了，能够成为家庭的坚实后盾。

而陈奕辰，也在这一刻感受到了家庭的温暖与力量，他暗暗发誓，一定要更加努力，为家人创造一个更加美好的未来。

车窗外的风景在不断地变换，但车内的温情与理解却如同这夕阳一般，温暖而持久。

尽管陈奕辰准备的宴席十分丰盛，但在座的各位还是有不少人，无心宴席络绎不绝的找到人事部门和销售部门进行咨询，连谈话的态度，都没有了之前狐假虎威的，盛气凌人和不可一世。

陈奕辰特意交代，延长聚餐的时间，为的是让在场的人事部和销售部门的员工们，给予这些亲朋好友更加细致的解答。

陈奕辰向张武波和人事部发出了明确的指示，要求在人员配置上做到既科学又人性化。

陈奕辰强调，对于拥有专业技能的人，公司可以不遗余力地为他们提供施展才华的舞台，让他们在各自的领域内发光发热。

而对于那些暂时没有显着特长的员工，公司要根据他们的年龄、身体状况及个人意愿，进行细致入微的岗位安排。

比如，年长的或许更适合在工地上发挥他们的经验和稳重，而年轻的则可以在保安岗位上锻炼自己的纪律性和责任心。至于女性可将她们安排在保洁岗位上，既保证了工作的稳定性，又兼顾了家庭与工作的平衡。

此外，陈奕辰还敏锐地捕捉到了中百超市即将开业的商机。

他深知，这个大型超市的开业，将带动一系列就业和产业链的发展，尤其是农产品供应商，将迎来前所未有的市场机遇。

因此，陈奕辰鼓励在场的所有人，特别是在农村务农的老人们和那些对农产品销售有兴趣或经验的人，要密切关注这一市场动态，寻找合作机会。

至于销售部门陈奕辰明确提出，不得低于销售价格设定的2300元/平方米标准，要保障对已购业主的公平性。

无论是购买还是租赁，公司已经有了一套标准的执行程序。要求按照公司合同规定严格执行，确保作为客户的权益，能够得到充分保障。