马晶讲得很从容。

她的介绍抑扬顿挫，口齿清晰，清亮的声音，回荡在会议室上空。

从审计工作的人员安排，子项目分配，到审计工作的时间推进

从被审计公司的条块分割，到手头已经掌握的情况：有形资产，无形资产，以及负债情况……条析缕请，令人一听就明白，一看就清楚……

她讲了大约半个小时，在即将结束之前，向各位所领导提出要求：

“现在，牛小琳发给大家的是工作计划推进表，请各位看看，还存在什么疏漏，还有哪些没有想到，请提意见。”马晶讲完后，看看老宋头。

老宋头笑着对大家说：

“马晶他们很辛苦啊。提前做了很多功课。一是提前调研，从外围了解企业信息，听说牛小琳一晚上没休息，搜索了很多关于企业的报道二是与企业负责人对接，及时交流沟通，了解对方的想法。马晶还指派牛小琳担任联络员。我看很好啊。年轻人嘛，就是要给他们多压担子，这样才能更快的成长嘛！好了，表扬的话，我就不多说了，大家看看，还有什么问题，建议和意见。这次审计工作很重要，关系到人家企业能否上市的大问题啊。”老宋头说话办事很有一套，他在谈笑之间，就表达了自己的意见。不像马晶，总爱端着一个架子。我想。

老宋头讲完后，参加会议的所领导，基本都发了言。他们首先肯定了马晶带着我做的先期准备工作，对工作计划安排，没有什么太大的意见。不过，对于参与审计工作的人员的奖金和补贴，倒是非常关心，你一言，我一语的，提了不老少……

参加会议后我方明白，原来，每次参加审计后拿到的劳务费和奖金，是有很大区别的。

像我们这些职场小菜鸟，一小时也就值一百多元钱劳务费，而资深审计师就不一样了，他们可以拿到三百到六百元不等的劳务费。除此之外，还有奖金的级差……